Tiempo de entrevista general para el certificado de calificación docente
Las entrevistas para los certificados de calificación docente generalmente se llevan a cabo en mayo y febrero de cada año, y el departamento de educación determina el horario específico en función de la situación actual. Según el artículo 19 de las "Medidas provisionales para el examen de calificación de profesores de escuelas primarias y secundarias", el examen escrito se realiza generalmente en marzo y noviembre de cada año. Las entrevistas generalmente se llevan a cabo en mayo y febrero de cada año.
Proceso de entrevista de calificación docente:
1. Ingrese a la sala de espera: los candidatos ingresan a la sala de espera con su boleto de admisión, tarjeta de identificación y otros materiales relevantes. Los supervisores verificarán los materiales originales, como los boletos de admisión y las tarjetas de identificación de los candidatos, uno por uno, organizarán a los candidatos para que se registren y registrarán la lista de candidatos que están ausentes del examen.
2. Ingresar a la sala de preguntas: el supervisor llamará a los candidatos a la sala de preguntas en lotes cada 20 minutos según los números de orden de los dibujos de grupo de los candidatos y el progreso del examen en la sala de entrevistas. Verifique si la información básica del candidato es consistente con la lista de candidatos, organice a los candidatos para que inicien sesión y extraiga la información del candidato del sistema.
3. Ingrese a la sala de preparación de la lección: el examinador verifica si la información básica del candidato es consistente con la lista de candidatos, organiza a los candidatos para que inicien sesión y les exige que coloquen artículos prohibidos (incluidos materiales didácticos). en lugares designados con antelación. ?
4. Preguntas y respuestas estructuradas: los candidatos entregan el boleto de admisión y la lista de preguntas al entrevistador. El entrevistador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas del examen a través del sistema de evaluación de la entrevista y comienza a responder las preguntas.
5. Conferencia de prueba: Los candidatos comenzarán la conferencia de prueba (demostración) durante 10 minutos. El entrevistador realizará registros de puntuación relevantes en función del desempeño del candidato. La conferencia de prueba (demostración) del candidato finaliza y el entrevistador requiere que el candidato finalice la conferencia de prueba y comience la defensa.
6. El entrevistador hizo dos preguntas y pidió al solicitante que las respondiera. Tarda unos 5 minutos. Los entrevistadores deben realizar registros de puntuación relevantes en función del desempeño del candidato. Después de la defensa del candidato, éste deberá presentar el plan de enseñanza (plan de demostración de actividades) al entrevistador y abandonar la sala de entrevistas a tiempo.