Como estudiante de último año o de primer año que trabaja en un banco, ¿cómo elige entre China Construction Bank e ICBC?

El primer punto: comparación general. Aunque ICBC es un banco universal, tiene demasiada gente, una organización inflada y procesos comerciales complicados. Las cosas simples se vuelven muy complicadas en el ICBC, y hay muchos viejos camaradas en el ICBC, por lo que se les presentarán muchas cosas. CCB tiene muchos camaradas jóvenes que pueden aprender unos de otros y crecer juntos.

Segundo punto: Salario, ICBC y CCB tienen ganancias anuales similares, pero ICBC tiene más gente y CCB tiene menos gente, por lo que el pastel es muy grande. Cuanta más gente hay, menos puntos hay. Según mis contactos, CCB tiene 7.000 nuevos empleados y ICBC tiene alrededor de 4.000 nuevos empleados. El bono de fin de año del CCB también es mucho mayor que el del ICBC.

El tercer punto: grado de trabajo duro. Aunque el salario en CCB es alto, es mucho más agotador que en ICBC. Si una persona puede usarlo para 2 o 3 personas, ICBC es relativamente mejor, pero ahora que la economía está baja, no es fácil.

Punto 4: Otros beneficios. Casi todos tienen dormitorios para empleados, pero en términos de comedores, el ICBC no es tan bueno como el CCB. Muchos medios de comunicación de base tienen comedores para empleados, pero ICBC no. Hay comida para comer, pero no suficiente para vivir un mes. Los beneficios de cada festival son similares y cada uno tiene sus propias ventajas, que varían mucho de un lugar a otro.

En definitiva, todo trabajo no es fácil y tiene sus propias dificultades. @StruggleAsteroid sugirió entre lágrimas que los estudiantes universitarios recién graduados, si no hay una salida particularmente buena, pueden optar por trabajar en un banco. Si hay un buen lugar, no se recomienda ir al banco. Porque después de trabajar unos años, descubrirás que no tienes habilidades, demasiadas tareas que evaluar, ninguna dignidad y muy poco tiempo de descanso. O estás completando la tarea o en camino de completarla. Para la mayoría de las personas, conseguir un ascenso no es tan fácil.

Escribir código no es fácil, gracias por su apoyo.

De hecho, tanto ICBC como CCB son buenos. Como banco universal, el ICBC tiene negocios integrales, sistemas avanzados y un buen desarrollo en el extranjero. Aunque China Construction Bank ocupa el segundo lugar en general, su valor de mercado alguna vez saltó al primer lugar, logrando avances significativos para alcanzar al ICBC. Actualmente, CCB se centra en el marketing y ha logrado avances notables en el desarrollo del negocio de banca minorista, pero considera que el desarrollo de CCB en el extranjero no es tan bueno como el de ICBC.

De hecho, cualquier banco puede formar personas. La clave depende de cuál o estilo prefieras, así como de tus propios objetivos o dirección de desarrollo. Por ejemplo, si finalmente desea desarrollarse en el extranjero, es mejor elegir ICBC.

Además, es muy probable que tu primer trabajo sea un aburrido puesto de cajero, que te llevará mucho tiempo, por lo que si entras en un banco lo mejor será estar preparado mentalmente. Si solo desea tener un trabajo estable y ganar su propio salario, elija uno con un salario relativamente alto. Si tienes el ideal por el que luchar, ve al lugar donde mejor puedas formarte, incluso si el salario es bajo al principio. El desarrollo humano requiere el momento, el lugar y las personas adecuadas. Las propias fortalezas y oportunidades son igualmente importantes, y hay que aprender a aprovecharlas.

Finalmente, simplemente escuche las sugerencias de otras personas y tome sus propias decisiones, porque lo que otros dicen solo representa las experiencias u opiniones de otras personas. Si se aplica a su propia situación es un signo de interrogación.

He trabajado para China Construction Bank durante ocho años y soy un empleado de nivel medio en la sucursal. Los trabajadores y los agricultores son mis competidores.

Entre los cuatro bancos principales, creo que CCB es mejor. En primer lugar, la cultura corporativa es buena y hay un toque de filosofía orientada a las personas. La atención a los empleados es ligeramente mejor que la de otros bancos; en segundo lugar, tiene la mayor capacidad de control de riesgos. No reduciremos el umbral de control de riesgos primero debido al marketing. Cuando surjan riesgos, responsabilizaremos a los empleados y les pasaremos la responsabilidad a los empleados. De lo contrario, los castigaremos si no les enseñamos los salarios y beneficios de los empleados. son ligeramente mejores y se organizarán beneficios para los cumpleaños y días festivos de los empleados. En comparación con CCB, los beneficios de ICBC son ligeramente peores, pero la diferencia no es grande. El fuerte estilo de marketing de ICBC es débil, sus empleados están bajo gran presión y la calidad de sus activos y su rentabilidad son ligeramente débiles. ¡China y la agricultura están detrás de estas dos líneas!

Recomiendo elegir ninguno de los dos. Si realmente desea dedicarse al negocio bancario, le sugiero que elija un banco comercial rural local por las siguientes razones:

1 Como gran banco estatal, ICBC tiene una estructura de sucursales de arriba a abajo. Y el sistema es muy maduro. Tiene una estructura organizacional sólida y un modelo operativo maduro. Los empleados son como tornillos, básicamente no hay necesidad de moverlos y el espacio para el autodesarrollo de los empleados es limitado;

2.

ICBC y CCB obtienen muchos beneficios cada año, pero no pueden ignorar el gran número de sucursales y empleados. En promedio, el salario está al final de la industria bancaria;

3. No hay mucho espacio para la promoción. Cuando los bancos estatales contratan, la contratación en los bancos provinciales, municipales, de condado y de condado en la oficina central es jerárquica. Por ejemplo, definitivamente hay mucho espacio para que un banco provincial ingrese a la oficina central. Si es la primera línea, no hay mucho margen de mejora.

Si realmente desea dedicarse a la banca, se recomienda unirse a un banco comercial rural local. La fuerza principal de los bancos comerciales rurales sigue siendo la generación posterior a los 60, que se jubilará uno tras otro, por lo que. hay margen de mejora; el impacto de las finanzas por Internet en las zonas rurales es relativamente pequeño y los bancos comerciales rurales El mercado de bancos comerciales es relativamente mejor. Los bancos comerciales rurales tienen menos niveles, lo que permite un mayor margen para el desempeño individual y margen de mejora;

Hola, estaré encantado de responder a tu pregunta. ¿Cómo eligen los estudiantes de último año y los recién graduados que trabajan en bancos entre China Construction Bank e ICBC? Recomiendo elegir ICBC por las siguientes razones:

1. El futuro

Si elige ICBC, tendrá un futuro brillante. ICBC es un banco antiguo con muchos empleados y una población que envejece gravemente. Más de dos tercios de las sucursales de base del ICBC son empleados veteranos, y algunos empleados de alto nivel ocupan puestos de liderazgo. Por edad, se retirarán de puestos de liderazgo. Esta vez es una oportunidad para los jóvenes, y los jóvenes serán seleccionados y complementados. Hay pocos jóvenes en el ICBC, por lo que las posibilidades de ser seleccionado son altas. Siempre que trabaje lo suficiente, tenga logros y habilidades, podrá ascender fácilmente a una posición de liderazgo y su carrera se desarrollará bien. Elegir ICBC tiene un futuro brillante.

En segundo lugar, la competencia

China Construction Bank y el ICBC son bancos de propiedad estatal, con beneficios similares. Los empleados de CCB son más jóvenes que los empleados de ICBC, y los empleados jóvenes de CCB enfrentan una mayor competencia laboral y presión de competencia laboral que los empleados de ICBC. Los empleados del ICBC están envejeciendo y muchos de los puestos de trabajo están ocupados por personas mayores. Debido a su edad, pronto se retirarán de los puestos de liderazgo y elegirán a personas más jóvenes para que asuman el cargo. Sólo así los jóvenes podrán tener la oportunidad de competir. Además, hay pocos jóvenes en el ICBC, lo que beneficia a los jóvenes. Elija ICBC, la competencia es pequeña.

En resumen, no importa qué banco elija, CCB o ICBC, ambos son bancos comerciales estatales con un desarrollo similar. La elección depende principalmente de ti y de lo que necesitas, ya sea trabajo o desarrollo. Si quieren desarrollarse, es más ventajoso elegir ICBC.

Esta es mi respuesta. Espero que esto ayude.

Si te doy un consejo te sugiero que vayas a un banco comercial rural. Si tienes que elegir uno entre ICBC y CCB, te recomiendo ICBC.

Lao Yang vio que la respuesta más popular es que CCB es mejor que ICBC, pero mi opinión es exactamente la contraria.

El primer punto: la identidad del empleado

El ICBC es conocido como el banco del universo, y al ICBC le encanta sobrevivir. Comentarios tan arrogantes no son una broma y demuestran que la actitud de ICBC hacia los clientes es ignorar la razón. Por otro lado, la CCB ha creado ahora un puerto laboral y está haciendo todo lo posible para arrodillarse. Esto se refleja en los empleados de base de ICBC que son generosos al hacer negocios y pueden decir no a las demandas irrazonables de los clientes. Incluso si un cliente llama al 95588 y presenta una queja irrazonable, la hermana de servicio al cliente puede decírselo con confianza. Lo sentimos, pero según nuestras políticas, no hay ningún problema para que los empleados hagan esto. Cuando se trata de CCB, puede que las cosas no sean tan sencillas. Si no me cree, intente llamar al 95533. Si presenta una queja irrazonable, 95533 definitivamente entregará la orden de trabajo al empleado con entusiasmo. Por ejemplo, si un cliente solicita una tarjeta bancaria en una determinada sucursal, buscará en línea una empresa de corretaje para abrir negocios de valores y luego perderá dinero al negociar con acciones. 9533 también entregará la orden de trabajo. el empleado que solicitó la tarjeta, pero él solucionará el problema para el cliente. Entonces surge el problema: los clientes especularán con cuentas de valores abiertas por corredores. Por lo tanto, cuando el presidente Zhang de la CCB dijo que los empleados bancarios son un grupo vulnerable, podría ser más apropiado decir que los empleados de la CCB son un grupo vulnerable.

Segundo punto: Número de empleados

Es cierto que ICBC tiene demasiada gente, la organización está inflada y CCB tiene muchos camaradas jóvenes, pero ¿por qué hay tantos camaradas jóvenes? en CCB? Debido a que en 2002, China Construction Bank comenzó a someterse a una reforma accionaria y a cotizar en bolsa, esta tendencia compró a muchos antiguos empleados, lo que resultó en una diferencia de edad. Por lo tanto, el estilo de CCB es más agresivo entre los cuatro bancos principales, lo que significa que usted puede ser. comprado cuando seas viejo. En cuanto a aprender unos de otros, para ser honesto, más del 80% del negocio bancario es un trabajo básico y no es oscuro. La gente normal puede dominarlo en medio año. La mayoría de las veces, depende de si tienes la oportunidad de hacer carrera en un puesto determinado. Hay más gente mayor y menos gente haciendo cosas, por lo que hay más empleos y hay más jóvenes.

Incluso los administradores de cuentas comunes y corrientes pueden competir por los jefes, y la competencia es muy estresante. Hay que saber que la edad también es un indicador muy importante para la promoción en los bancos estatales. Por ejemplo, si ahora tienes un puesto oficial, los mayores no tienen ninguna posibilidad de arrebatártelo, pero, en teoría, todos los jóvenes tienen la oportunidad. ¿Tienes la confianza para matarlos?

Existe un fenómeno más cruel. ICBC tiene casi 450.000 empleados y China Construction Bank tiene 366.000 empleados, por lo que muchos cajeros de ICBC se toman dos días libres. En CCB, dos días libres y tres días libres son buena suerte, pero tres días libres siempre son malos. Debido al reducido número de personas, pocos establecimientos pueden estar completamente reservados durante los días festivos y el horario laboral es completamente diferente. ¿A qué te refieres con atención a los empleados? Si no descansa lo suficiente y no tiene vacaciones garantizadas, llame a sus empleados para que lo atiendan.

El tercer punto: los ingresos de los empleados

Algunas personas dicen que ICBC y CCB tienen ganancias similares, pero CCB tiene menos empleados, por lo que hay menos personas que comparten el pastel y el ingreso per cápita. es alto. Lo único que puedo decir es que no entiendo el CCB. Es cierto que CCB tiene la ganancia per cápita más alta, pero ¿cuándo pagó CCB a sus empleados salarios basados ​​en las ganancias? Desde una perspectiva de liderazgo, he alcanzado el segundo lugar con el menor número de personas entre los cuatro bancos principales. Si sigo reduciendo costos y aumentando las ganancias, no podré alcanzar el primer lugar con el menor número de personas. Entonces no seré ascendido al primer lugar. Los banqueros saben que la mejor manera de aumentar las ganancias es reducir los costos laborales. El empleado no es cliente, ¿puedo presentar una queja contra ustedes sin su dinero? Esto es lo triste de tener un segundo hijo. Siempre es un cazador, hace todo lo posible para producir, lo hace mejor que los demás, come más que los demás, pero obtiene menos que los demás. Por el contrario, no es tan bueno como el Banco Agrícola de China y el Banco de Comunicaciones. Simplemente no tenía deseos ni anhelos y se hizo rico. Por supuesto, algunas personas tomarán como ejemplo el ingreso per cápita de los empleados de la banca en línea. Sólo se puede decir que cualquiera con un poco de sentido común sabe que los datos son sólo una apariencia y no son exactos en absoluto. ¿De dónde cree que provienen los costos laborales de tantas empresas de subcontratación y de dónde provienen tantas capacitaciones y viajes de negocios? Estos se denominan costos laborales, por lo que el ingreso per cápita es completamente diferente del ingreso real.

El cuarto punto: beneficios para los empleados

Esto realmente varía de persona a persona y de lugar a lugar. Los beneficios proporcionados a los empleados por los principales líderes de la misma línea, en diferentes regiones o incluso en diferentes niveles en la misma región no son exactamente los mismos. No tiene sentido utilizar simplemente CCB e ICBC. Si realmente quiere saberlo, también puede preguntar a los empleados locales de CCB e ICBC. Pero dicho esto, el desempeño bancario empeora año tras año. No dejes que esta pequeña ventaja afecte tu elección de carrera.

Por último, vamos a contar una historia. Una vez cené con amigos del ICBC y del China Construction Bank. El amigo del ICBC dijo que su madre fue al mostrador para depositar 654,38 millones de yuanes y lo ayudó a completar la tarea. Un amigo del China Construction Bank dijo: Oh, también puedes ahorrar dinero para tu madre. Utilicé la banca móvil para transferir 30.000 yuanes a mi madre. El inspector de cumplimiento me llamó durante mucho tiempo y escribió una explicación antes de cerrar la transacción. Esto es lo que mucha gente defiende sobre el buen control de riesgos de la CCB, pero a su vez es aún más inhumano. Entonces, ¿puedes convertirte en una máquina sin emociones?

Mi nombre es Lao Yang y trabajo en el banco desde hace 20 años.

Lo anterior es mi respuesta, por favor deje un mensaje.

En primer lugar, si bien es posible no trabajar en un banco estatal, los bancos han estado en declive en los últimos años. Necesitan crear valor para los accionistas y asumir responsabilidades sociales, pero los bancos tienen demasiadas tareas y ningún sentido de felicidad.

En segundo lugar, si eliges entre CCB e ICBC, personalmente creo que CCB es mejor. Aunque los ingresos específicos dependen de la rama, CCB ha cobrado un gran impulso en los últimos años y alcanzará al universo en unos pocos años.

Si el solicitante es la oficina central, no hay mucha diferencia entre los dos bancos estatales. Si el solicitante es una sucursal o subsucursal, depende de la reputación local, la rentabilidad y la calidad de los activos de los dos bancos provinciales. Si la rentabilidad y la calidad de los activos son malas, el desempeño de los empleados será bajo. Si la reputación local no es buena, no será atractivo a la hora de contratar. Si la calidad de los empleados no es muy alta, el potencial de desarrollo de la empresa será insuficiente.

Centrémonos en el lugar de trabajo y el trabajo. De hecho, no hay mucha diferencia de naturaleza entre CCB e ICBC. Ambos son grandes bancos de propiedad estatal. Cuando se contratan nuevos empleados en estos grandes bancos, básicamente comienzan como cajeros. Algunos incluso les piden que comiencen a nivel local y pueden trabajar en las ciudades del condado durante algunos años. Por supuesto, este es un estado teórico durante algunos años y es difícil decir si se podrá cambiar en el futuro.

Una de las deficiencias de los bancos estatales es que las empresas estatales tradicionales piensan más seriamente en los problemas y muchas de ellas son más disciplinadas. Por decirlo suavemente, eran bastante disciplinados. Ya sea un negocio o una promoción, tomemos como ejemplo la promoción personal. Los ascensos son lentos y difíciles, y las clasificaciones de antigüedad son serias. Debes poder soportar la soledad. Si hay presión laboral, los bancos estatales son similares. Ya sea China Construction Bank o ICBC, hay relativamente poca presión en la evaluación del desempeño. Por supuesto, me refiero aquí a otros bancos por acciones y bancos comerciales urbanos.

En cuanto a qué carrera quieres elegir, todavía depende del salario. Los ingresos salariales son importantes. Puede preguntar a las personas de los bancos que le rodean, porque los niveles de gestión varían de un lugar a otro. No puede equivocarse al elegir qué banco tiene menos deudas incobrables.

Los tres miembros de mi familia trabajan en tres bancos, dos bancos estatales y un banco por acciones. Cuando se trata de qué banco es mejor, creo que cada banco tiene sus propias ventajas y no se puede confiar sólo en la reputación. Generalmente, un mismo banco tiene diferentes beneficios, ambiente de trabajo y calidad del personal debido a diferencias en la región y el personal. Y ahora no es fácil hacerlo en los bancos, en realidad es lo mismo dondequiera que vayas.