¿Cuál debería ser el nombre del presidente?
Las personas que no están en la misma empresa pero son de similar rango y edad pueden llamarlos por su nombre de pila en la misma empresa, si tienen buena relación y son de similar edad pueden llamar; dígalos por su nombre en privado o por antigüedad, como tío, tío, etc. El hermano espera. En público, debería llamar al director general X y al presidente X.
¿Cómo debería llamar a la esposa del presidente?
Eso depende de cómo llames a tu presidente.
Si lo llamas Sr. X, entonces, por supuesto, su esposa debería llamarlo Sra.
Si le llamas hermano, entonces ella es cuñada.
La palabra "Señora" se utiliza generalmente en situaciones diplomáticas. En general, si os reunís a diario, no hagáis llamadas telefónicas fácilmente, ya que parecerá artificial. Pero si es una ocasión más formal, no hay problema.
¿Cuáles son los cargos de presidente y presidente del consejo?
El presidente es el presidente de la junta directiva, generalmente el propietario de la empresa, quien posee el capital social de la empresa y determina la estrategia de desarrollo de la misma.
El presidente es un gerente profesional responsable de la operación y gestión diaria de la empresa y de planificar el desarrollo de la misma. Pero la decisión de seguir adelante con el plan recae en la junta.
El presidente generalmente es nombrado y destituido por la junta directiva, pero en algunas empresas, el propietario (jefe) es tanto el presidente como el presidente.
Por ejemplo, échale un vistazo.
Por ejemplo, A y B aportan cada uno XX yuanes para establecer una empresa, entonces A y B son accionistas de la empresa.
La Asamblea General de Accionistas (AB) decide quiénes serán nombrados Consejeros y Presidente (cualquiera).
La junta directiva elige luego al director general, también conocido como presidente.
El presidente es responsable ante el consejo de administración, y el consejo de administración es responsable ante la junta general de accionistas.
Consejero Delegado (CEO):
El agente del consejo de administración de la empresa. Ejerce algunos de los derechos de explotación otorgados por el consejo de administración. Es la principal persona a cargo de la agencia de aplicación de políticas de la empresa. Normalmente, el presidente actúa al mismo tiempo.
Presidente:
El segundo director general de la empresa, sólo superado por el director general, es el director general, por lo que siempre hay despidos. Por lo general, lo lleva a cabo simultáneamente el director ejecutivo.
Director General y Director de Operaciones (COO):
Asistente del CEO, la tercera persona más importante de la empresa, responsable del negocio diario de la empresa. No es administrativo, por eso no despide empleados.
Presidente:
El presidente de la empresa dirige directamente el consejo de administración de la empresa, así como algunos comités especiales afiliados al consejo de administración, como el comité ejecutivo, el de nombramiento y comité de destituciones, comité de retribuciones, comité de auditoría, etc. Es el jefe de la empresa.
¿Cuál debería ser la abreviatura del presidente Cheng? Por ejemplo, la otra parte es el presidente Zhang.
Dongzhang Chengdong
¿Cómo se llama el principal líder de la empresa? ¿Presidente o director general?
La carta de nombramiento del presidente se basa en los artículos 45, 47, 57 y 58 de la Ley de Sociedades de la República Popular China y el artículo 2 de los estatutos de una sociedad limitada. de los artículos 12, 23, 24, 25 y 31, el directorio elegirá como presidente de la empresa a los siguientes compañeros, siendo el presidente el representante legal de la empresa. El mandato del actual presidente es de un año, contado a partir de la fecha de aprobación de la constitución de la sociedad. Firma del Presidente actual: Miembro de la Junta Directiva: Nombre Firma Fecha: Carta de nombramiento del Gerente General de XXX Co., Ltd. En nombre de XXX Co., Ltd., por la presente nombro al Sr./Sra. leyes, reglamentos, directrices, políticas y normas obligatorias, implementar el sistema de gestión de la empresa y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa... Organización: Fecha de firma.
¿El título de presidente es exclusivo de las empresas cotizadas? ¿O se puede llamar presidente al jefe que dirige la empresa?
Me pregunto de qué estará hablando el tipo que ha sido interrogado dos veces. ¿Conoce a algún presidente de China? Si no lo conozco, ¿cómo se dice "Sólo las empresas que cotizan en bolsa pueden tener un presidente, él no tiene poder ejecutivo"?
Este cartel obviamente no sabe cuál debería ser la estructura de gobierno corporativo. Hablaré de ello en términos generales. Esta cuestión debe explicarse desde la perspectiva de las necesidades de gobernanza, las leyes y la situación real de China.
1. Necesidades de gobierno corporativo y requisitos legales
Para responder directamente a su pregunta, en China, siempre que sea una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima, debe tener una presidente o director ejecutivo. Si una empresa tiene un consejo de administración, debe tener un presidente.
Si no hay directorio, debe haber un director ejecutivo. Por lo tanto, simplemente puede pensar en presidente = director ejecutivo. En nuestro país el cargo de presidente es legal. Desde la introducción de la Ley de Sociedades, las empresas están obligadas por ley a tener un presidente o un director ejecutivo. La antigua "Ley de Sociedades" incluso exigía que el representante legal (comúnmente conocido como persona jurídica, es decir, una persona que puede firmar en nombre de la empresa sin autorización) debía ser el presidente cuando la junta de accionistas no podía ser presidida. el presidente puede designar al vicepresidente para que lo presida. Se puede decir que la antigua ley otorgaba al presidente un estatus y poder muy elevados; en la nueva Ley de Sociedades, el estatus del presidente sigue siendo inquebrantable. La junta directiva no es una institución permanente de la empresa. No es como la oficina del director general. Cuando vas allí, hay alguien que no es el secretario y los directores están dispersos en diferentes departamentos o incluso en diferentes lugares. . Entonces, el presidente tiene ciertos poderes cuando el consejo de administración no se reúne, y este poder es autorizado por el consejo de administración. Independientemente de la nueva ley o de la antigua, el presidente del consejo de administración es el convocante y anfitrión de la junta de accionistas y de la junta general de accionistas. Por lo tanto, no se puede decir que sólo las empresas que cotizan en bolsa tienen un presidente del consejo. La sociedad (refiriéndose a las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas) debe tener un presidente o un presidente del consejo de administración.
Una empresa es una empresa invertida por un patrón adinerado. Es un sujeto con personalidad jurídica, es decir, una persona jurídica. Por lo tanto, la forma en que la empresa hace las cosas no tiene relación directa con los accionistas inversores por ley, pero los accionistas pueden decidir qué hace la empresa y cómo hacerlo a través de las juntas de accionistas y las juntas generales. De hecho, es el gerente y un grupo de personas. altos ejecutivos que lo operan. En la práctica, la alta dirección puede infringir los intereses de la empresa, por lo que infringir los intereses de la empresa equivale a infringir los intereses de los accionistas, por lo que los accionistas deben supervisar a la alta dirección. Entonces nuestro país es muy complicado en este tema, exigiendo que las empresas establezcan consejos de administración y consejos de supervisión (las pequeñas empresas pueden tener directores ejecutivos sin consejo de administración y supervisores sin consejo de supervisores), y las empresas que cotizan en bolsa también deben tener directores independientes directores. A quién le importa. Muy complicado. El deber de la junta directiva es ayudar a los accionistas a vigilar a los ejecutivos, por lo que el presidente de la junta simplemente les dice a los directores que hagan cosas. Desde una perspectiva de gobierno corporativo, las empresas necesitan instituciones como juntas directivas para ayudar a los accionistas a supervisar a los ejecutivos.
2. La situación actual en China
La estructura de gobierno corporativo de nuestro país pertenece al modelo de gobierno familiar, pero específicamente pertenece al modelo de gobierno de grandes accionistas, es decir, los accionistas no. Confía en cualquiera, pero aún cree en ti mismo. Luego evolucionará hacia que los propios accionistas operen (como altos ejecutivos) o supervisen (como directores) u operen + supervisen (accionista principal = presidente = gerente general). De hecho, se trata de una inversión que hice yo mismo, por lo que los cargos de presidente y director general son legales. Si una empresa los necesita, será propiedad de un accionista. Así surgió la situación y es también una manifestación concreta de la falta de integridad en nuestro país.
3. Adivina la intención del cartel y algunas circunstancias especiales.
Quizás el cartel simplemente quiera saber cómo se llama la persona responsable de una empresa promedio. Una empresa debe tener un presidente o director ejecutivo, por lo que existe una alta probabilidad de que el líder sea el presidente. Según la situación actual en China mencionada anteriormente, existe una alta probabilidad de que el líder sea el director general. Pero hay excepciones para todo. Lo que dije antes es que es muy probable, pero no inevitable. En algunas circunstancias especiales: 1. La persona que más invierte no es necesariamente el gerente general. Por ejemplo, un jefe invierte en un nuevo medicamento, pero no entiende de tecnología y sólo puede contratar a una persona capacitada para que sea su gerente y responsable de las operaciones. En este caso, el jefe puede ser como máximo el presidente, pero el director general no; 2. La persona que más invierte no es necesariamente el presidente; Al fin y al cabo, el presidente no es un directivo directo, pero asume muchas responsabilidades. Si los inversores tienen una mentalidad abierta, pueden simplemente actuar como directores generales y asignar los puestos ociosos de directores y presidentes a personas muy respetadas, como los técnicos superiores de la empresa, los funcionarios locales o sus hijos (muchas empresas inmobiliarias hicieron esto en el pasado). . El director y el presidente se han convertido en algo muy respetable). 3. La persona que más invierte no puede ser el presidente o el director general, como un anciano. ......
¿Cómo debería llamarse al presidente de una empresa llamado Sun? ¿Es apropiado llamar al Sr. Sun director general de una empresa? ¿Es el director ejecutivo, el presidente o qué? 30 puntos
Con el auge de la industria de la información, especialmente el surgimiento de la burbuja bursátil de Internet, "CEO" de repente se convirtió en una palabra de moda en China. Tanto el director general como el presidente pasaron a denominarse directores generales. Esta abreviatura es más concisa que su traducción china "CEO" y tiene un sentimiento más sagrado en los corazones de los chinos, por lo que hoy en día los directores ejecutivos están en todas partes. Los jóvenes recién graduados de la universidad imprimen con orgullo en sus tarjetas de presentación que son el director ejecutivo de su nueva empresa.
El presidente de una gran empresa con una facturación anual de decenas de miles de millones como Haier también exige que otros le llamen CEO, pero la mayoría de la gente no conoce la esencia de esta abreviatura en inglés.
Los títulos de presidente, presidente, director general y líderes de estas tres empresas no son sólo juegos de palabras, sino también la base del sistema de gestión empresarial. No es tanto la base del poder como la base. de obligación. Sería realmente aterrador si el poder se convirtiera en una especie de disfrute, e incluso el título de poseedor del poder se convirtiera en una especie de disfrute.
Como todos sabemos, el nombre en inglés de presidente es presidente, presidente es presidente y CEO es director ejecutivo. Sin embargo, los medios desconocen las sutiles diferencias entre estos tres títulos. Presidente a menudo se traduce como presidente o director ejecutivo, y CEO a veces se traduce como presidente, lo que es fácil de confundir.
El cargo de presidente puede ser uno de los primeros puestos determinados por la dirección empresarial moderna, porque es el máximo representante de los intereses de los accionistas y es, en teoría, la fuente de todo el poder de la dirección empresarial. El presidente y el director ejecutivo son nombrados por el presidente. La junta directiva sólo puede ser convocada por el presidente. Las juntas de accionistas no rutinarias generalmente sólo pueden ser convocadas por el presidente (o conjuntamente por los accionistas, según los estatutos de la empresa). ). Dado que tanto el presidente como el director ejecutivo son nombrados por el presidente, en teoría el presidente puede despedirlos en cualquier momento. Además, el presidente del consejo de administración puede destituir en cualquier momento a cualquier persona que no sea miembro del consejo de administración y del consejo de supervisión, porque los directores y supervisores no son empleados de la empresa, sino propietarios y árbitros de la empresa. Así, vemos a menudo que un director general que ha estropeado muchas cosas es despedido pero aún conserva el puesto de director, aunque no posea muchas acciones, los accionistas benévolos a menudo le permiten permanecer en el consejo de administración;
La junta directiva no es una agencia administrativa, sino un comité legislativo, que determina que no existe una relación real entre el presidente y los directores. Un presidente poderoso puede tener un poder real de vida o muerte. Este poder a veces proviene de su mayoría de acciones, a veces de los recursos de su red y a veces del prestigio que acumuló en sus primeros años. En este momento, la junta directiva es sólo una marioneta del presidente, y el presidente y el director ejecutivo también deben ser verdaderamente responsables ante él (no sólo de nombre), como Bill de Microsoft. Gates, Li Ka-shing de Cheung Kong-Hutchison Whampoa, todos ellos actualmente sólo conservan el puesto de presidente de la empresa, pero también tienen la máxima voz en asuntos administrativos. Pero el presidente de la mayoría de las empresas sólo tiene un puesto honorario, al igual que la Reina de Inglaterra. Ella tiene un puesto muy distinguido, pero nunca dice nada importante. Especialmente para empresas con enormes activos y capital disperso, como General Motors y Mobil Oil Company. , la relación entre los principales accionistas y los altos ejecutivos es compleja. El presidente es simplemente un respetado "dios viviente" utilizado para mantener la situación. No tiene más poder que el de convocar reuniones de la junta directiva (incluso las reuniones de la junta directiva se convocan a petición del presidente o del director general).
Oh, puede que me equivoque; para ser precisos, todavía hay algo de poder, pero el presidente o el director ejecutivo es tan arrogante que cuando la mayoría de los accionistas deciden por unanimidad dar un golpe de estado para deshacerse de él, el presidente A menudo Él fue el cerebro del golpe. John Jr., hijo del magnate petrolero Rockefeller. d. Rockefeller lanzó una vez un golpe palaciego muy famoso a principios del siglo XX. Era el presidente de una empresa de mineral de hierro cuyo presidente no era la familia Rockefeller. Tuvo un grave conflicto con Rockefeller Jr., y Rockefeller Jr. tuvo que convocar una junta especial de accionistas. ......
¿Cuál es la diferencia entre presidente y director general? Gracias a todos.
El presidente es la persona que posee el mayor número de acciones de una sociedad anónima. En términos generales, el de director general es un título entre director ejecutivo y presidente. Si hay que distinguir entre títulos, el de presidente debería ser superior al resto de títulos. Sin embargo, el presidente no necesariamente gestiona los asuntos diarios de la empresa. El presidente puede ser el presidente, pero no el director general.
¿Cuál es la relación entre el presidente y la persona jurídica?
Tengo muchas ganas de reiterar la verdad de que "una persona jurídica no es un ser humano". Una persona jurídica se refiere a una empresa legalmente registrada, no a una persona.
Si se pregunta por la relación entre el consejero y esta empresa, la respuesta debería ser: el presidente es el representante legal de dicha empresa.
Si realmente pregunta aquí sobre la relación entre el presidente y el representante legal, entonces su afirmación es correcta: es lo mismo.