Constellation Knowledge Network - Conocimiento de adivinación - Hay una colega a la que le encanta regañar. La odio mucho. Me enfado cuando la oigo hablar. ¿Alguien tiene una buena solución? Ser apreciado por tu jefe es una gran bendición en la vida. Incluso los adivinos utilizan "golpear a la persona adecuada" como una píldora de oro cuando venden varias píldoras tranquilizadoras. Uno de los secretos del desarrollo profesional de los recién llegados al lugar de trabajo es captar a las personas nobles que los rodean, y también es un signo de alta madurez profesional. Para los recién llegados al lugar de trabajo, el lugar de trabajo es un agujero profundo, especialmente el jefe, que tiene el poder de la vida o la muerte. Cómo hacer que tu jefe te aprecie se ha convertido en un tema permanente en el lugar de trabajo. Si desea obtener el aprecio del jefe, primero debe comprender los aspectos más tabú a los ojos del jefe. El llamado conocerse a uno mismo y al enemigo significa que puedes librar cien batallas sin peligro. El aspecto más tabú a los ojos del jefe: ¿Qué tipo de nuevos talentos están calificados a los ojos del jefe? El periodista combinó las opiniones de varios directivos y resumió los siete aspectos más tabú para los recién llegados al lugar de trabajo. Tabú 1: Expertos de vista aguda Índice de riesgo bajo: ★★★★ Esta situación es más probable que ocurra entre estudiantes universitarios en el lugar de trabajo, y la proporción de estudiantes de escuelas vocacionales o estudiantes universitarios es relativamente pequeña. Creo que soy un gran estudiante universitario y no soy apto para trabajos duros y sucios. No soy aburrido, pero soy exigente. Por ejemplo, si necesitas mover algo, piensas que no tiene nada que ver contigo y te quedas quieto. También hay una falta de aprecio por los frutos del trabajo de otras personas. Por ejemplo, el limpiador acaba de terminar de limpiar la oficina, y la nueva persona tira la basura al suelo sin siquiera querer mover un dedo, y la arroja al bote de basura cercano, y afirma con confianza que el limpiador estará bien después de limpiar. . Tabú 2: No hay índice de peligro en tus ojos: ★★★★★Cuando todos en la oficina están ocupados, deambulas tranquilamente, quejándote de que estás aburrido y no tienes trabajo que hacer. Debes saber que muchas empresas no son más que trampas y no pondrán sus esperanzas en los recién llegados. Encontré el nuevo trabajo yo solo, no mis compañeros. Si los recién llegados no ven el trabajo en sus ojos y no preguntan sobre él, pronto les "arrebatarán" los empleos que tanto les costó ganar. Tabú 3: Índice de riesgo de involucrarse en luchas de personal: ★★★★★ Los recién llegados al lugar de trabajo no deben tener la ingenua idea de intentar formar una alianza con el jefe de cualquier departamento. Los asuntos y secretos corporativos son siempre más complejos y profundos de lo que piensas. Quizás no te des cuenta hasta que hayas sido víctima de algún tipo de lucha. Esto es cierto sin importar qué empresa, ¿por qué no hacer su trabajo honestamente y convertirse en un rollizo? Tabú 4: Hacer llamadas telefónicas. Índice de peligro: ★★★★★ No haga llamadas telefónicas personales en la oficina durante más de diez minutos. No solo porque el contenido del chat no tiene nada que ver con el trabajo, sino también porque el chat ocurre con frecuencia y durante mucho tiempo, lo que tiene un mal impacto. También es porque lo que dices llegará a oídos de otras personas. Cuando estás orgulloso, puedes olvidar tu apariencia, alzar la voz y atraer innumerables miradas de sorpresa. Podrás bajar la voz o cambiar el tono al coquetear, pero no podrás escapar de la sospecha y la curiosidad de tus compañeros. Tabú 5: Jugar juegos de computadora Índice de peligro: ★★★ Cuando no hay trabajo que hacer y me pican las manos, juego juegos de computadora, pensando que puedo recompensarme después de terminar el trabajo. Sin embargo, desde el punto de vista del jefe, ir a trabajar es por trabajo, no por diversión. Sólo cuando los empleados están inmersos en el trabajo todo el día puede el jefe ver la esperanza de la empresa. Incluso si los compañeros se divierten, los recién llegados no pueden utilizar esto como excusa para darse un capricho. No digas que tu base aún no es estable, solo di que tu capacidad para observar los ojos y los colores no ha alcanzado el nivel de tus antiguos colegas. Es mejor ser honesto y ayudar a los demás después del trabajo, o simplemente leer un libro relacionado con los negocios. Tabú 6: Contar chistes verdes. Índice de peligro: ★★★ No seas moralista y creas que eres bueno contando chistes y que tienes sentido del humor. Hay que entender que esta afición no tiene nada que ver con el humor. Quizás tu jefe también sea un maestro contando chistes verdes, así que no intentes competir con él. Aunque hagas sonreír a tu colega con complicidad, es probable que ella mire hacia atrás y se diga a sí misma: "¡Dios mío, este tipo es tan desvergonzado! Incluso puede decir esas cosas. El jefe no competirá contigo por tu suciedad". Bromas. Él es amable y te aprecia. Tabú 7: Hablar sin concentración Índice de peligro: ★★★ Tal vez quieras atraer la atención de tu jefe, pero desafortunadamente, casi todos los jefes odian ver a un empleado molesto que habla sin concentración. Recuerda, no digas en tres horas lo que se puede decir en tres minutos. Si eres de los que se vuelve loco si no habla, te sugiero que hables en voz alta con la pared en casa durante una hora hasta que estés exhausto y sin ganas de decir tonterías en la oficina, y luego te vayas. para trabajar. En el lugar de trabajo, utiliza las frases más cortas para expresar tus opiniones de forma muy profesional. Además, no interrumpas cuando otros, especialmente tu jefe, estén hablando.

Hay una colega a la que le encanta regañar. La odio mucho. Me enfado cuando la oigo hablar. ¿Alguien tiene una buena solución? Ser apreciado por tu jefe es una gran bendición en la vida. Incluso los adivinos utilizan "golpear a la persona adecuada" como una píldora de oro cuando venden varias píldoras tranquilizadoras. Uno de los secretos del desarrollo profesional de los recién llegados al lugar de trabajo es captar a las personas nobles que los rodean, y también es un signo de alta madurez profesional. Para los recién llegados al lugar de trabajo, el lugar de trabajo es un agujero profundo, especialmente el jefe, que tiene el poder de la vida o la muerte. Cómo hacer que tu jefe te aprecie se ha convertido en un tema permanente en el lugar de trabajo. Si desea obtener el aprecio del jefe, primero debe comprender los aspectos más tabú a los ojos del jefe. El llamado conocerse a uno mismo y al enemigo significa que puedes librar cien batallas sin peligro. El aspecto más tabú a los ojos del jefe: ¿Qué tipo de nuevos talentos están calificados a los ojos del jefe? El periodista combinó las opiniones de varios directivos y resumió los siete aspectos más tabú para los recién llegados al lugar de trabajo. Tabú 1: Expertos de vista aguda Índice de riesgo bajo: ★★★★ Esta situación es más probable que ocurra entre estudiantes universitarios en el lugar de trabajo, y la proporción de estudiantes de escuelas vocacionales o estudiantes universitarios es relativamente pequeña. Creo que soy un gran estudiante universitario y no soy apto para trabajos duros y sucios. No soy aburrido, pero soy exigente. Por ejemplo, si necesitas mover algo, piensas que no tiene nada que ver contigo y te quedas quieto. También hay una falta de aprecio por los frutos del trabajo de otras personas. Por ejemplo, el limpiador acaba de terminar de limpiar la oficina, y la nueva persona tira la basura al suelo sin siquiera querer mover un dedo, y la arroja al bote de basura cercano, y afirma con confianza que el limpiador estará bien después de limpiar. . Tabú 2: No hay índice de peligro en tus ojos: ★★★★★Cuando todos en la oficina están ocupados, deambulas tranquilamente, quejándote de que estás aburrido y no tienes trabajo que hacer. Debes saber que muchas empresas no son más que trampas y no pondrán sus esperanzas en los recién llegados. Encontré el nuevo trabajo yo solo, no mis compañeros. Si los recién llegados no ven el trabajo en sus ojos y no preguntan sobre él, pronto les "arrebatarán" los empleos que tanto les costó ganar. Tabú 3: Índice de riesgo de involucrarse en luchas de personal: ★★★★★ Los recién llegados al lugar de trabajo no deben tener la ingenua idea de intentar formar una alianza con el jefe de cualquier departamento. Los asuntos y secretos corporativos son siempre más complejos y profundos de lo que piensas. Quizás no te des cuenta hasta que hayas sido víctima de algún tipo de lucha. Esto es cierto sin importar qué empresa, ¿por qué no hacer su trabajo honestamente y convertirse en un rollizo? Tabú 4: Hacer llamadas telefónicas. Índice de peligro: ★★★★★ No haga llamadas telefónicas personales en la oficina durante más de diez minutos. No solo porque el contenido del chat no tiene nada que ver con el trabajo, sino también porque el chat ocurre con frecuencia y durante mucho tiempo, lo que tiene un mal impacto. También es porque lo que dices llegará a oídos de otras personas. Cuando estás orgulloso, puedes olvidar tu apariencia, alzar la voz y atraer innumerables miradas de sorpresa. Podrás bajar la voz o cambiar el tono al coquetear, pero no podrás escapar de la sospecha y la curiosidad de tus compañeros. Tabú 5: Jugar juegos de computadora Índice de peligro: ★★★ Cuando no hay trabajo que hacer y me pican las manos, juego juegos de computadora, pensando que puedo recompensarme después de terminar el trabajo. Sin embargo, desde el punto de vista del jefe, ir a trabajar es por trabajo, no por diversión. Sólo cuando los empleados están inmersos en el trabajo todo el día puede el jefe ver la esperanza de la empresa. Incluso si los compañeros se divierten, los recién llegados no pueden utilizar esto como excusa para darse un capricho. No digas que tu base aún no es estable, solo di que tu capacidad para observar los ojos y los colores no ha alcanzado el nivel de tus antiguos colegas. Es mejor ser honesto y ayudar a los demás después del trabajo, o simplemente leer un libro relacionado con los negocios. Tabú 6: Contar chistes verdes. Índice de peligro: ★★★ No seas moralista y creas que eres bueno contando chistes y que tienes sentido del humor. Hay que entender que esta afición no tiene nada que ver con el humor. Quizás tu jefe también sea un maestro contando chistes verdes, así que no intentes competir con él. Aunque hagas sonreír a tu colega con complicidad, es probable que ella mire hacia atrás y se diga a sí misma: "¡Dios mío, este tipo es tan desvergonzado! Incluso puede decir esas cosas. El jefe no competirá contigo por tu suciedad". Bromas. Él es amable y te aprecia. Tabú 7: Hablar sin concentración Índice de peligro: ★★★ Tal vez quieras atraer la atención de tu jefe, pero desafortunadamente, casi todos los jefes odian ver a un empleado molesto que habla sin concentración. Recuerda, no digas en tres horas lo que se puede decir en tres minutos. Si eres de los que se vuelve loco si no habla, te sugiero que hables en voz alta con la pared en casa durante una hora hasta que estés exhausto y sin ganas de decir tonterías en la oficina, y luego te vayas. para trabajar. En el lugar de trabajo, utiliza las frases más cortas para expresar tus opiniones de forma muy profesional. Además, no interrumpas cuando otros, especialmente tu jefe, estén hablando.

¿Cómo conseguir el reconocimiento de tu jefe? Sabiendo qué es lo más tabú para el jefe, entonces tenemos una carta de triunfo en nuestras manos. El siguiente paso es complacer al jefe. Entonces, ¿cómo podemos conseguir el aprecio del jefe? En primer lugar, los recién llegados al lugar de trabajo deben aprovechar las personas nobles que los rodean. Este es uno de los secretos del desarrollo profesional y un signo de alta madurez profesional. Una persona noble en el sentido habitual se refiere a alguien que tiene recursos y poder a su alrededor. Si esta es la idea utilitaria de un novato en el mundo laboral, sería demasiado ingenuo. Si quieres atrapar a la persona noble, primero debes identificarla. Tratar a una persona noble como a un mortal es miope, sin mencionar que tratar a una persona noble como a un enemigo es realmente más delgado que el papel. Tu jefe, las personas exitosas con las que entras en contacto, las personas que te dan tareas que te levantan la cara y tareas desafiantes, las personas que te obligan a hacer el trabajo sucio que a nadie le gusta hacer, las personas que son buenos maestros, los personas que hablan con usted, los clientes tolerantes, los clientes exigentes, etc. Todos ellos son tus nobles. En resumen, cualquiera que tome la iniciativa de tratar contigo es tu persona noble. La razón es sencilla. Para los recién llegados al lugar de trabajo, la mayor suerte es tener la oportunidad de aprender y experimentar. Necesitas que alguien te diga qué está bien y qué está mal. Necesitas a alguien que te guíe y necesitas que alguien te preste atención y te evalúe. Es mucho más eficiente que intentarlo y comprenderlo por su cuenta. Si es nuevo en el lugar de trabajo y acaba de ingresar al lugar de trabajo, si puede tener una mentalidad y una perspectiva tan sabias y puede juzgar rápidamente a las personas nobles que lo rodean, ya sean estatuas de Buda o muecas, y no intente acercarse. o construir relaciones, entonces tendrás mucho éxito en la madurez profesional. Como recién llegado al lugar de trabajo, esta medida es muy arriesgada porque las habilidades interpersonales que no coinciden con la experiencia profesional se considerarán discretas y sofisticadas. La forma natural y razonable es aprovechar cada oportunidad, olvidar tus propias preferencias y poner en tus manos todo tipo de personas que te agradan, odias, desprecias y temes y trabajarás duro. Habrá cada vez más oportunidades, y la gente noble lo hará. Cada vez más. ¿Quién no ama a una nueva persona a quien se le pueden confiar tareas y responsabilidades? ¿Qué jefe no vigila a cada nuevo empleado? Cada uno de nosotros que trabaja duro en el lugar de trabajo espera que nuestro trabajo sea reconocido por nuestros colegas. Aprobación del jefe y ascenso de estatus en la empresa. Piénsalo, ¿todavía quieres trabajar aquí? Para llegar a este punto, siempre asumimos el trabajo duro o el trabajo que no queremos hacer en absoluto, y luego desafiamos plazos locos y nos dejamos abrumar por el trabajo. Claro, estos comportamientos pueden ganarle reputación y crédito por el "trabajo duro" en su currículum, pero una vez que acepta esa reputación y crédito, siempre debe mantener su imagen. 1. Efecto maletín Si llevas un maletín al trabajo todos los días, definitivamente hará que tu jefe o tus compañeros piensen que estás dedicado a tu trabajo y que el bolso puede ser desechado tan pronto como llegues a la oficina. Tal vez tu maletín solo aparezca todos los días cuando vas a almorzar, pero eso ya no importa porque tu mensaje ha llegado. 2. Estar erguido y enérgico puede hacerte lucir enérgico y seguro todo el tiempo. Ciertamente no querrás que tus colegas o tu jefe te vean encorvado frente a tu computadora todo el día, a menos que ayer te quedaste despierto hasta tarde para terminar un informe. 3. Concepto de tiempo Nadie quiere esperar a los demás, y tú tampoco. A menudo digo: "No esperes que llegue temprano, pero nunca llego tarde". Sé puntual, porque tienes un fuerte sentido del tiempo. 4. Distinguir entre asuntos públicos y privados. Una señal importante de un buen empleado es distinguir entre asuntos públicos y privados. En otras palabras, cuando estás trabajando, estás trabajando. ¡No pases largas horas hablando por teléfono discutiendo qué película ver con tu novia esa noche o discutiendo con tus compañeros de trabajo adónde ir después del trabajo! 5. El encanto de una sonrisa es contagioso y también puede hacer que sea menos probable que te transmita la tristeza de otras personas. Sea una persona alegre y comparta su sonrisa con los demás. 6. Presta atención a la apariencia y al olor. Llevar un chicle contigo puede hacerte gritar gracias a Dios. No importa lo que digan los demás, la gente todavía juzga a las personas por su apariencia. Así que siéntete libre de ponerte lo que quieras el viernes. Otras veces, sea estricto. Puedes ser un soldado en el trabajo, pero también puedes ser un niño travieso después de salir del trabajo. 7. Mantenga siempre ordenado su entorno, mantenga su escritorio ordenado en todo momento, guarde todos los archivos en los cajones y mantenga todo organizado. Asegúrate de hacer tu trabajo durante 5 segundos en la oficina. Entonces tu jefe pensará que eres organizado en otros aspectos y se sentirá mucho más tranquilo a la hora de entregarte las cosas. 8. ¿Qué dices y haces? Siga leyendo el periódico todos los días para ver qué nuevas tendencias y desarrollos están sucediendo en su industria. Puede permanecer conectado con su industria tanto a nivel micro como macro. Esto es bueno para usted si planea mudarse a una empresa más grande. 9. Habla con tu asistente. Aprenda a comunicarse con los demás, especialmente con su asistente.
上篇: ¿Qué significa ser transgénero? 下篇: ¿Quién sabe acerca de los "chismes"? ¿Qué quiere decir esto?
Artículos populares