¿Qué significa ser transgénero?

Transgénero se refiere a que la identidad de género de un individuo es diferente del sexo biológico asignado al nacer. Transgénero es un término general que incluye hombres transgénero, mujeres transgénero, género queer y otras identidades de género. La transexualidad es una identidad de género, no una orientación sexual. Según los estándares médicos reconocidos internacionalmente, el transgénero no es una enfermedad mental.

Los amantes transgénero son sus objetos favoritos, independientemente del género, la heterosexualidad y la homosexualidad no están excluidas, es decir, ambos tipos de amor son aceptables. Este tipo de persona no se identifica psicológicamente con este género debido a ciertos órganos reproductivos, sino que solo siente sentimientos por diferentes personas debido al amor. Hay muchas personas transgénero que creen que los órganos sexuales que les asignaron al nacer no son una descripción completa de ellos mismos, o incluso se equivocan, creen que deberían ser de otro género, y que no pueden identificarse plenamente con el género asignado al nacer. . Por supuesto, el amor entre sexos no significa necesariamente transgénero, ni necesariamente homosexualidad, sino el objeto de amor, que puede ser masculino o femenino, y no cambiará debido al género.

上篇: Decoración Feng Shui 下篇: Hay una colega a la que le encanta regañar. La odio mucho. Me enfado cuando la oigo hablar. ¿Alguien tiene una buena solución? Ser apreciado por tu jefe es una gran bendición en la vida. Incluso los adivinos utilizan "golpear a la persona adecuada" como una píldora de oro cuando venden varias píldoras tranquilizadoras. Uno de los secretos del desarrollo profesional de los recién llegados al lugar de trabajo es captar a las personas nobles que los rodean, y también es un signo de alta madurez profesional. Para los recién llegados al lugar de trabajo, el lugar de trabajo es un agujero profundo, especialmente el jefe, que tiene el poder de la vida o la muerte. Cómo hacer que tu jefe te aprecie se ha convertido en un tema permanente en el lugar de trabajo. Si desea obtener el aprecio del jefe, primero debe comprender los aspectos más tabú a los ojos del jefe. El llamado conocerse a uno mismo y al enemigo significa que puedes librar cien batallas sin peligro. El aspecto más tabú a los ojos del jefe: ¿Qué tipo de nuevos talentos están calificados a los ojos del jefe? El periodista combinó las opiniones de varios directivos y resumió los siete aspectos más tabú para los recién llegados al lugar de trabajo. Tabú 1: Expertos de vista aguda Índice de riesgo bajo: ★★★★ Esta situación es más probable que ocurra entre estudiantes universitarios en el lugar de trabajo, y la proporción de estudiantes de escuelas vocacionales o estudiantes universitarios es relativamente pequeña. Creo que soy un gran estudiante universitario y no soy apto para trabajos duros y sucios. No soy aburrido, pero soy exigente. Por ejemplo, si necesitas mover algo, piensas que no tiene nada que ver contigo y te quedas quieto. También hay una falta de aprecio por los frutos del trabajo de otras personas. Por ejemplo, el limpiador acaba de terminar de limpiar la oficina, y la nueva persona tira la basura al suelo sin siquiera querer mover un dedo, y la arroja al bote de basura cercano, y afirma con confianza que el limpiador estará bien después de limpiar. . Tabú 2: No hay índice de peligro en tus ojos: ★★★★★Cuando todos en la oficina están ocupados, deambulas tranquilamente, quejándote de que estás aburrido y no tienes trabajo que hacer. Debes saber que muchas empresas no son más que trampas y no pondrán sus esperanzas en los recién llegados. Encontré el nuevo trabajo yo solo, no mis compañeros. Si los recién llegados no ven el trabajo en sus ojos y no preguntan sobre él, pronto les "arrebatarán" los empleos que tanto les costó ganar. Tabú 3: Índice de riesgo de involucrarse en luchas de personal: ★★★★★ Los recién llegados al lugar de trabajo no deben tener la ingenua idea de intentar formar una alianza con el jefe de cualquier departamento. Los asuntos y secretos corporativos son siempre más complejos y profundos de lo que piensas. Quizás no te des cuenta hasta que hayas sido víctima de algún tipo de lucha. Esto es cierto sin importar qué empresa, ¿por qué no hacer su trabajo honestamente y convertirse en un rollizo? Tabú 4: Hacer llamadas telefónicas. Índice de peligro: ★★★★★ No haga llamadas telefónicas personales en la oficina durante más de diez minutos. No solo porque el contenido del chat no tiene nada que ver con el trabajo, sino también porque el chat ocurre con frecuencia y durante mucho tiempo, lo que tiene un mal impacto. También es porque lo que dices llegará a oídos de otras personas. Cuando estás orgulloso, puedes olvidar tu apariencia, alzar la voz y atraer innumerables miradas de sorpresa. Podrás bajar la voz o cambiar el tono al coquetear, pero no podrás escapar de la sospecha y la curiosidad de tus compañeros. Tabú 5: Jugar juegos de computadora Índice de peligro: ★★★ Cuando no hay trabajo que hacer y me pican las manos, juego juegos de computadora, pensando que puedo recompensarme después de terminar el trabajo. Sin embargo, desde el punto de vista del jefe, ir a trabajar es por trabajo, no por diversión. Sólo cuando los empleados están inmersos en el trabajo todo el día puede el jefe ver la esperanza de la empresa. Incluso si los compañeros se divierten, los recién llegados no pueden utilizar esto como excusa para darse un capricho. No digas que tu base aún no es estable, solo di que tu capacidad para observar los ojos y los colores no ha alcanzado el nivel de tus antiguos colegas. Es mejor ser honesto y ayudar a los demás después del trabajo, o simplemente leer un libro relacionado con los negocios. Tabú 6: Contar chistes verdes. Índice de peligro: ★★★ No seas moralista y creas que eres bueno contando chistes y que tienes sentido del humor. Hay que entender que esta afición no tiene nada que ver con el humor. Quizás tu jefe también sea un maestro contando chistes verdes, así que no intentes competir con él. Aunque hagas sonreír a tu colega con complicidad, es probable que ella mire hacia atrás y se diga a sí misma: "¡Dios mío, este tipo es tan desvergonzado! Incluso puede decir esas cosas. El jefe no competirá contigo por tu suciedad". Bromas. Él es amable y te aprecia. Tabú 7: Hablar sin concentración Índice de peligro: ★★★ Tal vez quieras atraer la atención de tu jefe, pero desafortunadamente, casi todos los jefes odian ver a un empleado molesto que habla sin concentración. Recuerda, no digas en tres horas lo que se puede decir en tres minutos. Si eres de los que se vuelve loco si no habla, te sugiero que hables en voz alta con la pared en casa durante una hora hasta que estés exhausto y sin ganas de decir tonterías en la oficina, y luego te vayas. para trabajar. En el lugar de trabajo, utiliza las frases más cortas para expresar tus opiniones de forma muy profesional. Además, no interrumpas cuando otros, especialmente tu jefe, estén hablando.