¿Cómo responde a las inspecciones de liderazgo? Las inspecciones del líder eran demasiado frecuentes y no podía descansar efectivamente, lo que afectaba mi vida normal y también mi trabajo.

Zhu Yuanzhang una vez envió a una persona a la ciudad para investigar la situación del enemigo. Cuando la otra parte regresó, le contó todo tipo de noticias en detalle. Zhu Yuanzhang estaba preocupado y le preguntó si los lugares que investigaba estaban marcados. El hombre dijo que había dejado tal o cual marca. Después de que Zhu Yuanzhang ingresó a la ciudad, dejó de lado los complicados asuntos militares y políticos y fue a revisar el letrero en persona para ver si la otra parte estaba mintiendo.

Por lo tanto, cuando nos enfrentamos al jefe o líder, sin importar quién sea la otra parte, debemos centrarnos en nuestros objetivos principales, desempeñar activamente nuestros deberes, no cometer grandes errores y tratar de cometer el menor número posible de errores. No hay errores en la medida de lo posible.

Pero eso no significa que tengamos que persistir. Un buen jefe o líder no sólo debe poder "trabajar duro", sino también motivar y cuidar a las personas, llevarlas a completar tareas imposibles y brindarles una extraordinaria sensación de logro. Si una persona sólo conoce lo primero pero no lo segundo, es una tortura trabajar para él. Si no existe un fuerte incentivo material u otro propósito laboral, es mejor irse lo antes posible.