Revisión de la personalidad en el lugar de trabajo
La clave es utilizar habilidades tanto duras como blandas. Aquí hay una cita sobre la personalidad en el lugar de trabajo. Bienvenido a disfrutar.
1. Tienen mejores relaciones con compañeros y compañeras. Una vez que se le considera una persona difícil, un alborotador o una espina clavada en el costado de los demás, su margen de crecimiento en esta empresa u organización es muy limitado.
2. No consideres la amabilidad de otras personas hacia ti como respeto, sino considera el respeto como reconocimiento. Esto es frío e inmaduro para un intermediario en el lugar de trabajo.
3. [La mayor parte del trabajo es innecesario, solo tómate el tiempo para realizar diversas inversiones interpersonales. Todos anhelan una persona noble del cielo. Los nobles no son filántropos, sino capitalistas de riesgo. En el ámbito laboral internacional siempre hay intereses detrás de la espada. La cantidad de ayuda que recibas depende de cuánto valor puedas devolverle a la otra persona. Debes ser demasiado persistente en ayudar a las personas nobles a hacerte valioso y encontrarás oportunidades valiosas.
4. Ayudar a los directivos a crecer y promover el desarrollo de las empresas locales. Aprendimos muchas cosas buenas. Después de más de cinco años de formación, muchos directivos han progresado, crecido, han sido ascendidos, recibido aumentos salariales, se han desarrollado muy bien... Este es nuestro mayor consuelo, nuestro orgullo, nuestro orgullo. A veces hay justicia y los esfuerzos siempre dan sus frutos. Haz lo que predicas. Si quieres hacerlo, ¡hazlo lo mejor! Creo firmemente que ayudar a los directivos a crecer es una forma de hacer crecer los negocios locales.
5. Cuando ves al jefe Weiwei Naolao, esto es forzado; cuando ves el mismo nivel de risa, es falso; cuando ves a la multitud feroz, es una expresión natural de emoción. Ser capaz de adaptarse a los cambios, adaptarse a diferentes situaciones y adaptarse a diferentes situaciones. Esta es la base de la organización y la forma de sobrevivir.
6. Los recién llegados acaban de graduarse, tienen muchas ideas y son muy directos. Dicen lo que se les ocurre y a veces no le prestan mucha atención a la persona. Estos recién llegados suelen ser propensos a cometer errores. Por tanto, ya sea con los compañeros o con el jefe, mantener cierta distancia y no decir nada es la mejor forma de protegerse.
7. No seas desagradable en apariencia, si no eres excelente, hazte talentoso; si no tienes talento, sonríe siempre. El temperamento es la clave. Si no puedes aprender moda, preferirás ser simple. Cuando le des la mano a alguien, sostenla por un momento. La honestidad es una riqueza. No es necesario que me conviertas en el tema de todo. No pidas dinero prestado a tus amigos.
8. Las personas que son realmente buenas aprendiendo son terribles. Nunca tendrán futuro. Mientras estemos dispuestos a aprender, no nos preocuparemos por encontrar un maestro. Las personas que son mejores que nosotros son recursos, incluidos los competidores. El aprendizaje no es simplemente imitación, sino que debe combinarse con la propia realidad para aumentar el radio de crecimiento y ganar mayor espacio. Hay que recalcar que la mentalidad es más importante que los métodos de aprendizaje. Hay que aprender a ser humilde.
9. A lo largo de tu carrera, debes tener cuidado con el engrandecimiento personal, y debes advertirte que tu éxito debe atribuirse en parte a la suerte y a la ayuda de los demás. Tu familia, mentores, colegas, subordinados y aquellos que te han brindado orientación y oportunidades.
10 La mendicidad se llama crowdfunding, la adivinación se llama analistas, los tabloides se llaman automedios, las estadísticas se llaman análisis de big data, el engaño se llama pensamiento en Internet, IDC se llama computación en la nube, alquilar oficinas. Los edificios se llaman incubadoras y los recintos se llaman parques científicos y tecnológicos que dependen de estrategias de plataforma para cobrar tarifas de protección. Prestar dinero a amigos confiables se llama inversión ángel, y prestar dinero a amigos no confiables se llama capital de riesgo.
11. Aprende a romper. Pero es difícil negar la propia elección, especialmente una en la que se ha invertido mucho. Si descubre que su perseverancia sólo traerá más pérdidas, debe tomar una decisión decisiva y volver a planificar. No es difícil empezar de nuevo, sin mencionar que ya tienes experiencia, lo que te llevará más lejos en el ámbito laboral.
12. Los estudiantes universitarios son llamados los hijos predilectos del cielo. Son los favoritos de los profesores en la escuela y los favoritos de los padres en casa, por lo que algunos graduados son más coquetos y vagos. Después de ingresar al lugar de trabajo, existen requisitos de tiempo y calidad para el trabajo. Cuando algunos recién llegados son criticados por sus líderes, los graduados pueden llorar en el baño durante mucho tiempo después de que el líder habla durante un minuto.
13. Participar en la reunión anual de empresas clientes. Fue su primera reunión anual desde la creación de la empresa, pero fue única y le dio a la gente un sentimiento diferente.
La participación activa de las familias de los trabajadores, las animadas interacciones en el sitio y el desempeño y servicio entusiastas de los empleados internos reflejan no solo sus talentos, sino también sus actitudes, reconocimiento de la empresa y lealtad a la empresa. La industria es de todos y el desarrollo depende de todos. El reconocimiento de todos es la mayor cohesión y fortaleza.
14. Comuníquese más con su jefe y colegas para ver qué piensan todos sobre su trabajo, conducta y resolución de problemas durante el último año. Por un lado, puede posicionarse con precisión en la empresa y ver sus propias deficiencias y áreas en las que debería trabajar duro. Al mismo tiempo, puede inspirarse en sus colegas y convertir el pensamiento de muchas personas en su propia sabiduría.
15. El salario, los beneficios, el desempeño y el puesto son asuntos de gran preocupación en el lugar de trabajo y están estrechamente relacionados con los intereses de cada empleado. Esta información no suele ser fácil de anunciar en la empresa o, si se anuncia, será conocida por todos. Entonces estas noticias son seguras y los chismes más populares con baja inversión y alto rendimiento.
16. En el trabajo se dice: No envidies la gloria de otras personas en este momento. Debes pensar en sus esfuerzos pasados, sus dificultades actuales y sus riesgos futuros.
17. Siempre hay algunas personas diferentes en la oficina que mantienen todo organizado. La razón por la que diferentes personas son diferentes es porque al sentarse en un pequeño mundo tan ordenado y cómodo, naturalmente desarrollarán un apego a su trabajo. Una flor, un árbol, una mesa, una silla, todos pueden inspirarlos.
18. El mayor encanto de la juventud es seguir cometiendo errores y tener tiempo para corregirlos. Enfréntate a las dificultades y desarrolla tu propia calidad psicológica.
19. No contestar el teléfono en la oficina durante más de diez minutos. Llamadas telefónicas incómodas, como coqueteo. Intentar escapar de la atención bajando la voz o cambiando el tono sólo hará que tus colegas sean más sospechosos y curiosos.
20. Los recién llegados al lugar de trabajo, su comportamiento de renuncia es diferente al de cambio de trabajo, porque no tienen un plan cuidadoso y detallado para su cambio de carrera, como quienes cambian de trabajo, antes de encontrar un nuevo trabajo. No dejará el trabajo original. Los estudiantes renuncian de manera muy casual después de ahorrar miles de dólares trabajando durante un año, simplemente deciden renunciar. Esta lógica sencilla es mágica.
21. Si no buscas ciegamente la felicidad, estarás orgulloso de tu vida. A veces siento que la vida es como una ráfaga de viento, que se aleja flotando silenciosamente. Esperar es una especie de felicidad y una especie de esperanza. Debido a que la vida es impermanente, debemos valorar cada minuto de la vida. Esto es lo que toda persona viva debe hacer.
22. Al ingresar al lugar de trabajo, un pequeño número de personas esperan encontrar un buen trabajo, obtener primero un salario alto y luego trabajar duro. Todavía siento que el salario no es suficiente, ¿por qué debería trabajar duro? De hecho, quienes finalmente triunfan en el lugar de trabajo son aquellos que trabajan duro y hacen esfuerzos incansables, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Porque al jefe le gustan las personas que trabajan duro sin que les paguen, y luego reutilizará a personas tan destacadas, a las personas más inteligentes.
23. Al tratar con los demás, siempre preste atención a dejar suficiente cara a los demás. No sólo para hacer que la otra persona se sienta cómoda, sino también para reducir los obstáculos en tu propio camino hacia adelante. Dales suficiente cara a los demás y definitivamente te brindarán más ayuda en futuras interacciones.
24. Según la diferente división del trabajo, cada empleado de la oficina tiene una afiliación correspondiente. Como subordinado, debes tomar la iniciativa para encontrar oportunidades adecuadas para comunicarte con tu jefe (como subordinado o como subordinado). junior, espera a tu jefe o Es muy inapropiado y poco realista que tu predecesor se comunique contigo. Esto no es solo la necesidad de los subordinados de mejorar sus propias habilidades, sino también la necesidad de trabajar).
25. Los nacidos en la década de 1990 están más dispuestos a cambiar de trabajo que sus predecesores, y la proporción de los nacidos en la década de 1990 que están dispuestos a cambiar de trabajo debería alcanzar el 67%. Con la paulatina comprensión y enriquecimiento del propio trabajo, también aumentará la disposición de los nacidos en los años 90 a cambiar de trabajo.
26. El amor es una interacción social hermosa y noble. Si no puedes adaptarte a la vida invernal de una persona, no te dejes involucrar en comportamientos amorosos indecentes, porque sólo una relación decente puede sobrevivir con seguridad al frío invierno.
27. La comunicación en el lugar de trabajo es un conocimiento eterno, y ser un buen oyente es una forma de comunicación muy eficaz.
Haga preguntas mientras escucha; transmita su propia información en el proceso de conocerse; ajuste su tono y velocidad de habla según los diferentes objetos y guíelos para que le muestren su verdadero lado.
28. Si no estás interesado en el trabajo, no tendrás motivación; si no tienes motivación, no trabajarás duro, incluso si tienes talento; no ayudará. Encuentra un trabajo que te interese y solicítalo. ¡Cree en ti mismo y adelante! ¡Un futuro brillante te está esperando!
29. ¿Cómo construir un excelente equipo? Diferentes personas tienen diferentes opiniones. Pero casi todo el mundo está de acuerdo en que la confianza es un factor importante para el éxito del equipo. La confianza es el comienzo de la cooperación y la base de la gestión de equipos. ¿Cómo puede ser cohesivo un equipo que no puede confiar el uno en el otro? Un equipo así es un equipo sin efectividad en el combate. Si la gente siempre sospecha que los miembros de su equipo mienten, ocultan información, intentan dividir el equipo, etc. , entonces el equipo no puede cooperar eficazmente.
30. Utilizar contenidos útiles o interesantes relacionados con el producto para atraer y acumular usuarios a través de la difusión de Weibo. La escasez y el poder adquisitivo de los usuarios son diferentes, y el coste de adquirir fans también es muy diferente. Actualmente, entre los grupos con menores costes de adquisición se encuentran: mujeres, compras, turismo, alimentación, etc.
31. Los visitantes vienen a hablar contigo de algo. Intenta dejarlo terminar y todo lo que hagas debería demostrar que estás escuchando.
32. Si se cae un clavo, se rompe un zapato; si se rompe un caballo, se rompe un caballo, si un caballero se hiere, Una batalla; se perdió; se perdió una batalla, se perdió un país. En nuestras vidas, estamos enredados en innumerables detalles que hacen que nuestras vidas sean de carne y hueso. No permitamos que fracasemos por descuido.
33. Después de medio año de trabajo: ya sea una brecha o una dificultad, cada recién llegado al lugar de trabajo la encontrará más o menos, pero su tolerancia y soluciones son diferentes. Es posible que pueda encontrar su propia sombra en ellos, o que pueda prever sus problemas futuros a partir de ellos; de hecho, en el lugar de trabajo, cada generación es muy similar, así que echemos un vistazo a sus historias laborales pasadas o futuras. .
34. 1) Tener una dirección profesional clara y encontrar el trabajo que deseas, no cualquier trabajo; 2) Estudiar tus propios rasgos de personalidad, intereses y aficiones. Hacer lo que te gusta es más eficiente que no hacerlo. cualquier cosa n veces; 3) Antes de la entrevista, investigue la empresa y el puesto que está solicitando, especialmente ambas partes 4) Tómese el tiempo para recargar energías, el trabajo futuro será cada vez más profesional, pero los requisitos para las personas serán mayores; y más complejo.
Todos deseamos que nuestras relaciones con los demás sean armoniosas y hermosas, pero no es fácil hacer realidad este deseo. Cada uno tiene su propia personalidad. En el lugar de trabajo, a menudo tenemos relaciones negativas como conflictos, malentendidos y rechazos con los compañeros debido a problemas de personalidad. En este sentido, es mejor no intentar cambiar a las personas con las que trabaja. Todo lo que tienes que hacer es aprender a llevarte bien con personas de diferentes personalidades.
36. No culpes a los demás ni intentes encubrir los errores en el lugar de trabajo, sino asume el problema con valentía y trabaja duro para solucionarlo. Si alguien no se atreve a asumir la responsabilidad, demuestra que tiene un carácter cobarde. Esto eventualmente acabará con tu carrera.
37. La etiqueta entre las personas es la panacea para acortar la distancia. La buena etiqueta puede dejar una buena impresión e ilustrar las cualidades sociales de una persona. No hace falta decir lo importante que es la etiqueta personal en el lugar de trabajo cotidiano.
38. Al tomar la tarjeta de presentación de la otra persona con ambas manos, puedes leer suavemente el nombre y la posición de la otra persona. Si tiene alguna pregunta sobre el nombre de la otra persona, pregúntele con tacto. No los guarde en su bolsillo de inmediato. Puede colocar su tarjeta de presentación frente a usted según la posición de la otra persona. Es una buena idea recordar el nombre y el puesto de la persona.
39. La alegría del crecimiento empresarial del cliente. En el proceso de esfuerzos continuos, disfrutamos de la alegría del crecimiento de las empresas de nuestros clientes y también sentimos los altibajos de nuestro arduo trabajo. No queremos ser ascetas que no comen los fuegos artificiales del mundo. Debemos enfrentar la realidad y aceptar el desafío. Sea objetivo y justo, esfuércese por mejorar, no hay mejor, solo mejor, y la búsqueda de la perfección es infinita. En el proceso de nuestra búsqueda de la felicidad y la alegría, en el proceso de nuestra incansable persistencia, no te rindas.
40. Dar el primer paso en el lugar de trabajo permite a los estudiantes universitarios servir mejor a las empresas y a la sociedad y desarrollar plenamente su potencial. No es factible aceptar un trabajo con el que no estás satisfecho para poder encontrar trabajo antes de graduarte o por presión de otros estudiantes para firmar un contrato.
41. Encuentre sus ventajas, mantenga sus ventajas y mantenga siempre su irremplazabilidad en el matrimonio como en el lugar de trabajo: el verdadero significado de esta sociedad es que su trabajo y recompensa no son directamente proporcionales, sino proporcionales. a la irreemplazabilidad de vuestro trabajo.
42. ¿Por qué a la gente le hace sudar cuando entran al lugar de trabajo y oyen hablar de camarillas? Probablemente haya dos razones: una es la falta de confianza en las propias amistades en el lugar de trabajo y la otra son los celos de las amistades en el lugar de trabajo de otras personas. Nos han advertido demasiadas veces: no hables con todo el mundo, no guardes todo en tu corazón, no pienses en hacer amistad con tus compañeros y evita los llamados círculos pequeños.
43. Primero, ten confianza. Ya seas gerente, supervisor o novato en el mundo laboral, primero debes tener confianza en ti mismo. El segundo es sonreír. El éxito comienza con una sonrisa. El tercero es el trabajo duro. Demostración de habilidades y destrezas. El cuarto es la honestidad. Sea honesto, de lo contrario dañará a los demás y a usted mismo. El quinto es la humildad. La humildad hace progresar a la gente, el orgullo hace que la gente se quede atrás. El sexto es la mentalidad. Mantenga una actitud positiva y pacífica.
44. Las mujeres en el lugar de trabajo tienden a enojarse fácilmente por asuntos triviales. Pero a menudo son las pequeñas cosas las que son más difíciles de distinguir entre el bien y el mal, así que dedico mucha energía a hacer enojar a la gente y al final los dejo ir. En este mundo, las pequeñas cosas no cambiarán tu destino profesional e incluso si ganas, no obtendrás ningún beneficio.
45. Hay todo tipo de personas en el lugar de trabajo. A algunas personas les gusta quejarse y otras son extremas. Cuando entramos en contacto con estas personas, somos susceptibles a emociones negativas y extremas que pueden afectar nuestra percepción de la empresa. ¿Quién sufrirá al final? Bloquea las influencias negativas y minimiza el contacto con estas personas.
46. El gerente del departamento dijo: Lo que dijo el entrevistador: No tengo calificaciones, ni educación, ni escuela famosa, ni experiencia, pero tengo un corazón para aprender. El grado de falta de confiabilidad es similar a: Aunque no tengo auto, dinero, casa o anillo de diamantes, tengo un corazón para acompañarte hasta que seas viejo.
47. Aprender a reconocer palabras y observar colores, observar atentamente y pensar profundamente en las expresiones de otras personas. Vea los verdaderos pensamientos de una persona en sus expresiones, preste atención hasta al más mínimo detalle y podrá afrontarlo en situaciones sociales.
48. En la oficina, salimos de la oficina para el mismo trabajo, pero vivimos para nuestra propia vida. No debería haber odio entre las cosas, por eso lo hay. Sólo con tolerancia se puede trabajar sin contratiempos y las relaciones interpersonales ser armoniosas.
49. No seas avaricioso en nada, es importante hacerlo a fondo. Cuando te encuentras con un oponente fuerte o un modelo a seguir, lo que debes hacer no es desafiarlo, sino compensarlo.
50. En tu carrera, si no sabes hacia dónde vas, nunca llegarás a tu destino. Si no establece límites más altos, nunca alcanzará su máximo potencial.
51, Siempre he creído que el amor es una ciencia, con reglas racionales que explorar, y es una rama de la psicología. Podemos hablar bien del amor y hacerlo con soltura, lo que ayudará a tu carrera y trabajo, porque el amor es una prueba y mejora de la inteligencia emocional de una persona.
52. Recuerda siempre que lo que el jefe te da es lo más importante.
53. Podemos perder en el punto de partida de la vida, pero no debemos perder en el punto de inflexión de la vida.
54. El mayor enemigo de una persona es él mismo. No hay tareas inacabadas, sólo el yo que ha perdido la confianza.
55. Me siento como un panda en el zoológico comiendo hígado de cerdo.
56. Lo que es valioso en el lugar de trabajo no es la amabilidad, sino la amabilidad de las personas inteligentes.
57. No confíes en la formación de la empresa para mejorar tu capacidad laboral.
58. ¿Qué es el trabajo? El trabajo se puede definir como "cualquier cosa que no quieras hacer".
59. No hay límite para definirte a ti mismo de manera casual. Es difícil superar al jefe en el trabajo y es difícil para un jefe pequeño compararse con un jefe grande. Hay montañas más allá de las montañas y hay un cielo más allá del cielo. Ponte en una posición razonable, no te conformes con el status quo ni seas demasiado exigente contigo mismo. Mantén los pies en la tierra y mejora constantemente paso a paso.
Compárate contigo mismo, hoy es mejor que ayer.
60. No existen la felicidad y la desgracia. Aprende poco a poco a tolerarlo. Aprende a no quejarte de la tristeza. Sí, ten paciencia. Haré lo mejor que pueda. Volveré a la indiferencia original, adiós a mi juventud moralista, adiós a la belleza de mi imaginación. Cuando la cruda realidad te dice que debes afrontarla, sólo puedes sonreír.