Chismes en el lugar de trabajo
Es difícil responder, ¡porque el concepto de “ser apuñalado” en el lugar de trabajo es muy amplio! Por ejemplo, se filtra su privacidad, lo que causa frustración en el lugar de trabajo, otro ejemplo es que lo acusan de hacer el mal, lo que genera críticas de su jefe, otro ejemplo es que lo engañan en el lugar de trabajo, hace algo ingrato y pierde; la oportunidad de promoción, etc. , todos "empujar". El hecho de apuñalarlo o no realmente depende de la situación específica y del grado de daño.
Si un colega es apuñalado por hablar, o si la otra persona es una "lengua grande" molesta, no hay necesidad de prestar demasiada atención. De lo contrario, la venganza tiene un coste y la gente no se siente intimidada.
¡Déjame decirte cómo apuñalar el cuchillo hacia atrás sin que nadie se dé cuenta!
El primer paso es configurar un firewall. Recuerda este sabio dicho "Solo di tres palabras, no desperdicies todo mi corazón", escucha al villano que te apuñala por la espalda, actualiza siempre el cortafuegos de tu corazón y recuerda siempre no exponer tus verdaderos pensamientos fácilmente. Especialmente lo que piensas de tu líder o amigo, nunca dejes que esta persona despreciable lo sepa ni chismee al respecto.
El segundo es elegir la oportunidad adecuada. Para un villano que es reutilizado por el líder, no debes contar su despreciabilidad directamente frente al líder. Debes elegir la oportunidad adecuada para ayudar al líder a analizar las razones por las que algo no se hace bien e informar vagamente al líder. comportamiento en la unidad, como por qué no pudo obtener ayuda de sus colegas, etc. , lo que afectará sutilmente la confianza de los líderes.
La tercera es tomar la iniciativa. La razón principal es afrontar algo en persona y hacer que el entorno de vida huela mal. Encontrar el momento adecuado evitará que renuncie, lo hará sentir extremadamente avergonzado, hará que la gente sepa que está haciendo comentarios irresponsables y hará que el villano parezca aún más sucio. Por lo general, esta persona despreciable aprenderá de ti y no se atreverá a provocarte fácilmente.
Evalúa tus puntos fuertes. Si eres claramente más fuerte que él, podrás dominarlo a tu manera. Si tienes la misma fuerza y no estás seguro de ganar, quédate donde estás y mejora. Nunca es demasiado tarde para que un caballero se vengue. Además, cuando realmente llegues a otro nivel, míralo. Es sólo un payaso y realmente no te molestas en levantar un dedo contra él. Entonces es una ventaja del aquí y ahora.
Una vez tuve un colega que siempre me llevaba a cavar hoyos para mí. Al principio sentí mucho dolor. Es un villano clásico y no puedo competir con él. Pensé en cómo luchar contra él innumerables veces, pero no pude hacer nada de lo que él podía hacer. Si él puede decirlo, yo no puedo. Cuando me encuentro con un villano tan descarado, tengo que soportarlo.
Solo puedo seguir haciendo bien mi trabajo y no me importa mucho el malentendido del líder, porque no puedo cambiarlo. Con el paso del tiempo, el líder también supo quién era y lo que dijo no fue ofensivo. Más tarde me ascendieron. En ese momento, cuando lo miré de nuevo, para ser honesto, era demasiado vago para mirarlo, y mucho menos limpiarlo. Si tomara represalias del mismo modo, me sentiría un poco devaluado.
Por lo tanto, la mejor manera de afrontarlo es pasar a la siguiente dimensión lo más rápido posible. ¡En este momento, algunas cosas ya no importan!
Autor: "Remember the Workplace" - 65438 Experiencia de gestión de las 500 principales empresas estatales del mundo en 2008.
Recuerda que en el lugar de trabajo ¡solo digo la verdad! Bienvenido a prestar atención.
Hay dos situaciones: devolverle el puñal o no.
En el primer caso, si la persona que te apuñaló es tu jefe o un compañero de tu mismo nivel, deberás devolverle la puñalada. Ganes o pierdas, tienes que sangrar en el acto. No dejes que el acoso se convierta en un hábito y no le des una segunda oportunidad.
En el segundo caso, si la persona que te apuñaló es tu subordinado, no hay necesidad de apuñalarte de vuelta, simplemente aléjate con frialdad. Estaría por debajo de su dignidad no confrontar a alguien de rango inferior. Tendrá mucho tiempo y medios para "vengarse de él" en el futuro, por lo que no hay necesidad de apresurarse.
Me apuñalaron una vez. Han pasado más de diez años y los detalles aún están frescos en mi memoria. En ese momento, era responsable de la adquisición y revisión de materiales del proyecto. Cuando medí los materiales de decoración en el lugar, descubrí que faltaban muchos materiales. No oculté la situación y se lo informé a mi jefe.
El jefe le pidió al Capitán Huang, quien estaba a cargo del proyecto, que pagara el dinero.
Un día, unos meses después de este incidente, mi jefe vino a hablar conmigo y me preguntó sobre los criterios para seleccionar proveedores de materiales y el estado de pago. Di una respuesta clara. Finalmente, dijo pensativamente mi jefe, alguien me denunció por recibir sobornos al comprar materiales. Algunos de los materiales eran baratos en la compra, pero no caros. Me vi en la esquina de atrás con un proveedor. ¿Existe tal cosa?
Las palabras de mi jefe me llenaron de pasión y emoción. Le pedí a mi jefe que denunciara el caso de inmediato y dejara que la policía criminal económica abriera un caso para investigación. Acepté la investigación franca y abiertamente. Debido a que le pedí obstinadamente a mi jefe que mostrara pruebas y denunciara el delito, mi jefe me dijo quién denunció el delito, diciendo que solo estaba preguntando y que no creía en su informe.
El reportero se llama Huang. Cuando salí de la oficina del jefe, todavía estaba decidido a encontrar al Sr. Huang y mostrarle la evidencia del sangriento discurso en persona, pero cuando caminé hacia la puerta del taller, sentí que no era necesario. Si confisco el soborno del proveedor, naturalmente no tendrá pruebas. Fui hacia él y solo fue escupir y discutir frente a los trabajadores, lo que no sirvió para nada más que perder mi dignidad.
Cuando traté con él más tarde, tenía una cara seria y no sonreía. Dos años más tarde, escuché a mi jefe decir que Huang le dijo que en aquel entonces se había equivocado y que yo no era ese tipo de persona.
Mi entendimiento: La naturaleza humana es muy compleja. En el lugar de trabajo, en este campo de batalla invisible, están tus nobles y tus enemigos. Debes ser amable, honesto, completamente honesto, diligente y trabajador, y no darle a personas turbias la oportunidad de atacarte. Al mismo tiempo, tu amabilidad debe ser aguda, para que tus enemigos no se atrevan a atacar fácilmente.
Cuestiones contradictorias.
Si no lo apuñalas por la espalda, pensará que eres fácil de intimidar y puede empeorar.
Si lo retrocedes, puede ir acompañado de una serie de problemas impredecibles.
Creo que poniendo las cosas sobre la mesa, puedes sufrir una pérdida una vez, pero no siempre puedes sufrir una pérdida, y la tolerancia tiene un límite. No puedes ayudar a los demás. Hay demasiadas cosas en las que la gente pequeña tiene éxito estos días, lo cual no es más que tolerancia excesiva. Quienes pudieron hablar de ello en el pasado ahora están en el escenario. Ahora es el momento de que personas verdaderamente capaces suban al escenario. Todos guardaron silencio y lo que estaba mal se volvió correcto. Con el tiempo, los errores realmente se vuelven correctos. ¡Debemos tener principios y el resultado final no se puede tocar! Por su propio bien y por buscar la verdad a partir de los hechos, ¡no puede trabajar demasiado!
Como dice el refrán, no hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti. Cuando te enfrentas a alguien que te apuñaló en el lugar de trabajo, la mejor manera no es devolverlo, sino continuar haciendo tu trabajo esencial y ser tú mismo. Después de todo, la precaución puede durar miles de años.
Pero cuando se trata de un cuchillo, no todo el mundo tiene que soportarlo. Si el impacto de este cuchillo es devastador, o un gran golpe, y no has hecho nada malo, entonces también puedes devolver el cuchillo y golpearlo con el cuchillo sin dejar espacio para que la otra parte sea completamente incapaz. contraatacar.
Por supuesto, si regresas, primero debes saber por qué conseguiste este cuchillo. No entender esto es lo más aterrador. Una vez que lo hayas descubierto, podrás apuntar al lugar donde caíste y levantarte nuevamente para evitar lesiones secundarias.
Entonces, para evitar traiciones, creo que es muy importante hacer bien las siguientes cosas.
No interactúes con personas que no cumplen sus promesas. Lo más tabú en el lugar de trabajo son aquellos que no son de fiar y hablan de direcciones desconocidas. En este mundo, la mayor riqueza es el crédito, que es una cualidad esencial para las personas exitosas y la regla más eficaz en el lugar de trabajo.
Ignora a esas personas que hablan del bien y del mal a tus espaldas, siéntate quieto y piensa en ti mismo y habla del bien y del mal. Nunca falta gente que hable sobre el bien y el mal. Hablar de salario, liderazgo y quejas laborales es un tabú en el lugar de trabajo.
En el ámbito laboral existe un viejo dicho que dice que “un caballero habla pero nunca toca”. Las personas son amables entre sí, así que hagan cosas que sean amables entre sí.
No seas demasiado entusiasta ni imprudente en ningún momento. Esta es la forma más cómoda de llevarse bien.
Algunas personas dicen que no hay amigos permanentes en el lugar de trabajo. Nunca trate a sus colegas como amigos. Los colegas de hoy pueden convertirse en los adversarios del mañana.
En las relaciones interpersonales, no puedo comerme a una persona gorda de un bocado y me siento demasiado ansioso. Hablar libremente tan pronto como conoces a alguien sólo revelará tu debilidad interior.
Confucio dijo: "No hace falta decirlo, pero es un desliz". Significa que si la otra persona es alguien que no conoces muy bien, puedes hablar libremente, y entonces el Comenzará un comportamiento feo.
No creas que solo porque el líder te elogia unas pocas palabras, tú tienes peso en el corazón del líder, y el líder también tiene peso en el corazón de los demás. Después de que su jefe le pregunte sobre su situación familiar, no se lo diga sin reservas.
No existe empatía real en el mundo, y su conversación sincera puede ser considerada como una queja por parte del líder, lo que no será útil para su desarrollo futuro.
Debes tener la conciencia tranquila. Si alguien te apuñala, debes sonreírle y creer que el bien y el mal eventualmente serán recompensados.
Contar una historia real. Master es el director y director financiero del grupo. Ahora parece que el paisaje es interminable, pero la experiencia ha estado llena de giros y vueltas. A principios de los años 90 entró en la empresa actual inmediatamente después de graduarse y fue destinado a la "frontera" inmediatamente después de graduarse. Posteriormente, aproveché este tiempo para realizar el examen de CPA. Dos años más tarde, debido al fracaso del proyecto, fue trasladado de nuevo a la empresa para trabajar como cajero. Como extranjero, su habilidad era particularmente sobresaliente, por lo que fue rechazado por el jefe de la sección financiera de ese momento, quien a menudo trabajaba con el contador para reprimirlo. Dijo que realmente no quería hacerlo por el momento, pero afortunadamente fue transferido a una filial como director financiero y dejó el grupo.
Más tarde, gracias al jefe de la sección de finanzas y esos contadores, me cambié a los negocios. El jefe de la sección de finanzas empezó a trabajar como director del departamento de activos, especializándose en el cobro de alquileres. Según el Maestro, la ciudad le pidió a ese tipo que se convirtiera en funcionario público, pero ni siquiera fue. En ese momento, el maestro tuvo la oportunidad de ser ascendido paso a paso a director financiero.
Sin embargo, hace unos años, la cadena de capital de la empresa se rompió. En ese momento, había muchos conflictos dentro de la empresa. El administrador de activos apuñalaba constantemente por la espalda. Tan pronto como se rompió la cadena de capital de la empresa, apuñaló al banco y dijo que la empresa no tenía dinero. Más tarde, sucedió que el alto directivo del banco era el marido de un colega del departamento, por lo que se lo contó a su colega, y el colega rápidamente se lo contó al maestro.
Más tarde, el administrador de activos fue un gran aburrido: evitó durante tantos años los aumentos de alquileres, interceptó todos los aumentos de precios y arrastró al siguiente presidente. Un día, ambos fueron esposados al mismo tiempo. Para colmo, la joven más bella del grupo resulta ser su amante.
Entonces, a través de este incidente, también les hacemos saber a todos que otros te apuñalarán, Ninja, y tarde o temprano alguien se ocupará de él.
Mucha gente te aconsejará: da un paso atrás y reconcíliate con el enemigo; ¡solo se puede decir que tu tolerancia se usa en el lugar equivocado y tu generosidad se usa en la persona equivocada!
Mucha gente no está de acuerdo con la afirmación de que el lugar de trabajo es un campo de batalla. ¡Siempre sienten que el lugar de trabajo no es una situación de vida o muerte, sino una compensación! Si logras la libertad de la riqueza, tu espíritu puede tomar decisiones independientes; si sólo te preocupas por la libertad espiritual y no por si la riqueza puede ser gratuita, si la riqueza no es gratuita, ¡entonces perseguir la libertad espiritual y querer ambas es una broma!
Es como ser apuñalado en el lugar de trabajo, tu patrimonio e intereses se ven dañados y te consuelas generosamente, ¡olvídalo! Esta es tu propia elección, ¡no culpes a los demás por apuñalarte por segunda o tercera vez! Esta es la realidad. Si no te resistes, te rindes. ¡Crees que rendirte es tolerancia, pero los demás solo pensarán que eres débil y que puedes ser intimidado!
¿Qué hacemos? Un caballero no se para sobre un muro peligroso, sino que debe velar por su propia seguridad, analizar diferentes situaciones y adoptar diferentes métodos. Use un "chaleco antibalas" para reducir las lesiones: como dice el refrán, ¡no hay necesidad de dañar a los demás y no hay necesidad de proteger a los demás! La razón por la que me apuñalaron debe haber sido que no estaba prestando atención a que se aprovecharan de mí o a mis debilidades. ¡Esto es culpa mía, así que tengo que resolverlo yo mismo! ¡Presta atención a tus palabras y hechos habituales, mantén de media a ocho conversaciones sinceras y reserva dos o tres minutos para ti!
Si puedes denunciarlo, no guardes rencor: algunas cosas son válidas. Si puede denunciarlo en el acto, no se demore. Si caduca, ¡significa que no es válido! Por ejemplo, si alguien difunde rumores sobre tu presencia aquí o allá, confróntalo directamente. Cuando los rumores se difunden, ¡ya es demasiado tarde para abordarlos!
La oportunidad ha pasado, preserva nuestras fuerzas: Cuando la capacidad no es suficiente o las condiciones no lo permiten, debemos hacer un buen trabajo para preservar nuestras fuerzas.
Este tipo de acumulación no es odio ni resentimiento, sino nuestros propios esfuerzos, nuestra propia competencia, nuestras propias habilidades y fortalecernos para que otros puedan alcanzarnos y admirarnos. ¡Esta es la mejor venganza!
En el lugar de trabajo es normal que te apuñalen. Si no es normal, ¡siempre te apuñalarán! La prevención es la prioridad. Si puedes denunciarlo, denuncialo. Si no puedes denunciarlo, ¡espera! ¡No lo olvides, no es para guardar rencor, sino para inspirar! Bajo la premisa de no violar la moral y tus principios de vida. Si ese cuchillo lo lastima en beneficio tuyo, puedes apuñalarlo. Si lastimarlo no te sirve de nada, no tiene sentido.
Normalmente, te devolverán el puñal, pero depende de cómo elijas y de cuánto pierdas. Si es así,