El Dr. Zheng, celebrando el centenario de la fundación del Partido Comunista de China, visitó a los jóvenes líderes científicos y tecnológicos de Chongqing.

Introducción del personaje

Zheng Jun, nacido en 1980, miembro del Partido Comunista de China, Ph.D., ingeniero superior a nivel de profesor, empresa de fabricación de hierro de la División de Acero de MCC CCID Engineering Technology Co., Ltd. Ministro del Ministerio de Ciencia y Tecnología, Asociación de Talentos Líderes en Ciencia y Tecnología Juvenil de Chongqing yuan.

Llevamos mucho tiempo trabajando en la primera línea de la investigación científica y la producción en el campo de la fabricación de hierro en altos hornos, participando en investigación y desarrollo científicos, diseño de ingeniería, desarrollo de mercado, gestión de proyectos y otros trabajos relacionados. Ha solicitado y ha sido autorizado para solicitar 43 patentes nacionales y 4 patentes extranjeras, publicó 23 artículos científicos y participó en la preparación de 1 estándar industrial como redactor principal. Ha ganado sucesivamente 1 Premio a la Excelencia en Patentes de China, 1 Premio Nacional de Ingeniería de Calidad, 1 Primer Premio al Diseño de Ingeniería Destacado en la Industria Metalúrgica, 1 Segundo Premio a la Tecnología Metalúrgica, 1 Primer Premio al Concurso BIM en la Industria de la Construcción Metalúrgica y 2 Primeros Premio a la Tecnología MCC.

La fabricación de hierro en alto horno es un proceso clave en la industria siderúrgica. Si la industria siderúrgica es la columna vertebral de la economía nacional, la tecnología de alto horno sin campana es la garganta del alto horno. La tecnología de carga de los hornos de campana está monopolizada desde hace mucho tiempo por las empresas europeas en el mercado mundial. Los altos hornos nacionales, especialmente los grandes, dependen casi por completo de las importaciones, a menudo a un costo decenas de veces su propio valor. Éste es uno de los principales obstáculos que afecta la mejora de la competitividad de la tecnología de los altos hornos de China y su expansión en el extranjero. .

Existe un experto en el campo de la fabricación de hierro en altos hornos en Chongqing. Dirigió al equipo para superar problemas técnicos clave, como el distribuidor superior del horno, y desarrolló una tecnología de sistema superior de horno sin campana doméstico a gran escala. con niveles internacionalmente avanzados Rompiendo con éxito el bloqueo técnico de las empresas extranjeras durante más de 40 años, rompiendo el patrón de monopolio de los productos extranjeros y llenando la brecha tecnológica nacional. Se trata de Zheng Jun, director del Departamento de Fabricación de Hierro de MCCID Engineering Technology Co., Ltd. (en adelante, MCCID).

En más de diez años de carrera como fabricante de hierro en altos hornos, Zheng Jun utilizó la pasión y la perseverancia, el trabajo duro y la responsabilidad, hizo compañía al fuego, bailó con el hierro fundido y escribió una vida sin arrepentimientos en primera línea. de la investigación científica.

Zheng Jun (primero desde la derecha) firmó un proyecto de estufa de aire caliente con Türkiye.

Comprometidos con la investigación y la ruptura de los monopolios tecnológicos extranjeros. En 1980, Zheng Jun nació en Nanchong, Sichuan. En 2003, ingresó al Laboratorio Nacional Clave de Transmisión Mecánica de la Universidad de Chongqing sin realizar el examen, centrándose en el diseño y la teoría mecánica. Después de graduarse con su doctorado en 2008, Zheng Jun se unió a MCC CCID.

“Para romper el monopolio de las empresas extranjeras sobre la tecnología superior de hornos sin campana y mejorar la competitividad de MCCID en el mercado mundial de fabricación de hierro, MCCID ha organizado un equipo para llevar a cabo tecnología superior de hornos sin campana desde 2006. I+D "Cuando me uní a la empresa por primera vez, tuve la suerte de unirme a este equipo. Estaba lleno de entusiasmo y sentí que lo que estaba haciendo era muy significativo", recordó Zheng Jun.

Aunque es nuevo en el lugar de trabajo, Zheng Jun tiene fuertes capacidades de aprendizaje e investigación, y un fuerte sentido de "insatisfacción" con el conocimiento. Estudió cuidadosamente diversos materiales sobre estufas sin campana en el país y en el extranjero, desde libros hasta montones de archivos, y discutió activamente con expertos y colegas. Es este deseo y exploración incesante por el aprendizaje lo que le ha permitido ir madurando poco a poco en el ámbito profesional y técnico.

Para acelerar el desarrollo del equipo principal de la parte superior del horno: el distribuidor, en 2009, MCC CCID y las empresas siderúrgicas y manufactureras nacionales formaron conjuntamente un equipo de investigación de distribuidores para desarrollar un distribuidor con independiente Conocimientos para el proyecto Baosteel Zhanjiang. Nuevo distribuidor de derechos de propiedad. El joven Zheng Jun se unió a este proyecto como líder del equipo de investigación de equipos de primer nivel de la empresa y se convirtió en la fuerza central de este trabajo. En mayo de 2010, los proyectos clave de distribuidores entraron oficialmente en la etapa de construcción de la plataforma de prueba. Desde entonces, Zheng Jun ha estado destinado en el sitio del proyecto durante casi dos años. Toma la iniciativa de tomarse vacaciones y descansar, y trabajar horas extras es algo habitual. Al final, dirigió el equipo para cooperar con unidades hermanas para superar problemas técnicos clave, como el distribuidor de la parte superior del horno y el control de alta precisión, y desarrolló una nueva tecnología de sistema de parte superior del horno sin campana nacional con niveles internacionalmente avanzados, rompiendo el monopolio de productos extranjeros y eliminar el monopolio de los productos extranjeros. Ha aclarado uno de los obstáculos clave que afectan la competitividad de la tecnología de altos hornos de mi país en el extranjero y ha establecido un punto de referencia técnico para la localización de los equipos clave de altos hornos de mi país. Los resultados de la investigación ganaron el Premio a la Excelencia en Patentes de China, el segundo premio del Premio de Ciencia y Tecnología Metalúrgica y el primer premio del Premio de Invención de Ciencia y Tecnología de MCC.

Zheng Jun (primero desde la derecha) está en el sitio de I+D del distribuidor. Foto proporcionada por el entrevistado

En los últimos años, el Estado ha alentado a las empresas calificadas a “globalizarse”. Para responder activamente a la iniciativa "Un cinturón, una ruta", Zheng Jun, junto con otros miembros del equipo, promueve activamente los logros tecnológicos de los altos hornos supergrandes de China en el extranjero.

Países como Vietnam y la India a lo largo de la Franja y la Ruta han exportado seis altos hornos de gran tamaño, incluido un alto horno de 4.350 metros cúbicos de la planta siderúrgica Formosa Ha Tinh de Vietnam, un alto horno de 5.873 metros cúbicos de la planta siderúrgica Tata TSK y un alto horno de 4.323 metros cúbicos de la planta siderúrgica JSWDOLVI de la India, un alto horno de 5.250 metros cúbicos de la planta siderúrgica ArcelorMittal AMKR, que representa más del 60% de los altos hornos similares construidos recientemente en el extranjero en los últimos cinco años. Como principal responsable y profesional a cargo del proyecto, Zheng Jun completó el proyecto del alto horno Baosteel Zhanjiang, que es uno de los altos hornos más avanzados del mundo con los mejores indicadores de producción y el alto horno más competitivo, convirtiéndose un nuevo líder en proyectos de altos hornos de gran tamaño en el mundo. Como director de proyecto, emprendió la construcción del proyecto de alto horno de 5.873 metros cúbicos de la planta de acero T-Tower TSK en la India. Este es actualmente el proyecto de alto horno nuevo más grande del mundo. Rompió el monopolio a largo plazo de los europeos y. Los países americanos en el mercado indio de altos hornos y consolidaron aún más el papel de mi país en el mundo en la tecnología de grandes altos hornos.

Ir al extranjero y promover los logros tecnológicos de los altos hornos ultragrandes de China en el extranjero no siempre es fácil. Lo que permanece fresco en la memoria de Zheng Jun es el proyecto de alto horno caliente ISDEMIR de Türkiye.

“Ya en 2012, una empresa de ingeniería nacional construyó un alto horno de 2.500 metros cúbicos para Isdemir y lo puso en funcionamiento. Sin embargo, debido a problemas de calidad del proyecto, el propietario no confiaba en la empresa de ingeniería china. "Cuando Zheng Jun recibió este proyecto, sintió una presión sin precedentes. En su opinión, a los propietarios les resulta más difícil que nunca recuperar su confianza en las empresas de ingeniería chinas.

Para comprender completamente las necesidades del propietario, Zheng Jun leyó casi cien páginas de documentos de consulta en inglés una y otra vez, capítulos clave como requisitos de proceso, entrega de proyectos y descripciones artículo por artículo. Los equipos y materiales estaban llenos de análisis y comentarios. En pocos días, el nuevo papel de impresión se volvió áspero y amarillento debido al sudor y la escritura. Él era muy consciente de las necesidades del propietario.

Bajo su liderazgo, el plan propuesto por MCCCID encontró un nuevo camino, que no solo mostró a los propietarios la interpretación profunda de sus necesidades por parte del personal técnico de MCCCCID, sino que también reflejó el deseo de MCCCCID por los propietarios. capacidades técnicas. Es este punto de partida de respetar al maestro lo que finalmente logra su aprobación. Posteriormente, Zheng Jun llevó a su equipo a buscar la victoria en el mercado turco. Con la profundización del trabajo de desarrollo, Turquía se ha convertido en un lugar estratégico para que MCC CCID explore aún más mercados como Europa, Japón y Medio Oriente.

Sin esfuerzo no hay ganancia. Ahora, Zheng Jun y su equipo están exportando tecnologías y equipos centrales relacionados a Corea del Sur, Indonesia, Malasia, Turquía, Brasil y otros países, promoviendo la transformación de la tecnología de altos hornos de gran tamaño de China desde su introducción hasta la exportación al extranjero.

Predicar con el ejemplo y hacer un buen trabajo "enseñando, educando y ayudando a los demás". Una sola flor no es primavera, pero cien flores florecen y la primavera llena el jardín. En opinión de Zheng Jun, el éxito de un proyecto siempre es inseparable de los esfuerzos conjuntos de un equipo fuerte que lo respalda.

“Liderazgo de la empresa, equipo técnico, equipo de gestión de proyectos, equipo de adquisiciones logísticas, etc. Quienes participaron en el proyecto, cada miembro del equipo es una garantía indispensable para el éxito del proyecto. Cada uno de ellos es respetado por. yo y un modelo a seguir del cual aprender", dijo Zheng Jun con emoción. Como responsable sabe que representa una imagen de equipo gloriosa, por lo que siempre se exige con estándares perfectos. A los ojos de Zheng Jun, cuanto más difícil es la situación, más importante es seguir adelante.

Durante el desarrollo del giroscopio sin reloj, los participantes celebraron varias reuniones de proyecto cada año. Cada reunión no es sólo una promoción del proyecto, sino también una revisión importante del equipo del proyecto. Zheng Jun dedicó mucha energía a preparar cada informe para garantizar que cada detalle pudiera resistir el escrutinio.

Una vez, el día antes del informe, Zheng Jun descubrió que podría haber dos problemas con el PPT e inmediatamente discutió y demostró con los expertos del departamento. Una vez finalizado el plan, trabajó horas extras hasta las cuatro de la mañana para revisar los materiales del informe. El informe del segundo día, lleno de espíritu e información técnica sólida y rica, obtuvo grandes elogios por parte del propietario y de los compañeros del equipo.

Además de liderar un buen equipo, Zheng Jun ha aprovechado al máximo sus propias ventajas a lo largo de los años, centrándose en promover el aprendizaje y el crecimiento de los empleados jóvenes, desempeñando activamente el papel de mentor y cultivando una grupo de talentos destacados, muchos de los cuales se han convertido en desarrolladores de tecnología, pilares jóvenes en puestos de diseño de ingeniería o gestión de proyectos.

“En cualquier momento, el espíritu artesanal y los sentimientos de familia y país son las aspiraciones, la misión y la responsabilidad originales que no debemos olvidar. Como viejo camarada, me gusta traer gente nueva. Siento que esto no es sólo conocimiento y experiencia. La herencia es también la continuación del espíritu artesano", dijo Zheng Jun a los periodistas.

En opinión de Zheng Jun, aunque él y su equipo han viajado miles de kilómetros a través de miles de montañas, todavía necesitan escalar montañas y crestas en el futuro.

“En la actualidad, la situación internacional está cambiando rápidamente, lo que nos hace más conscientes de la importancia de servir científicamente al país. Esto requiere que mejoremos las capacidades de innovación independiente del gobierno y tomemos firmemente la iniciativa de la innovación y el desarrollo. en nuestras propias manos "En el futuro, lideraré a mi equipo para alcanzar el objetivo número uno del mundo, consolidar la posición de liderazgo de la tecnología de ingeniería de altos hornos de fabricación de hierro del CCID, lograr la excelencia mediante la actualización iterativa de las tecnologías centrales y esforzarme por convertirme en el líder. Líder en tecnología mundial de altos hornos de fabricación de hierro". Mirando hacia el futuro, Zheng Jun está lleno de confianza.

Fuente: Chongqing Science and Technology News

Editor de operaciones: Tío Esponja

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