¿Cuál es la impactante verdad detrás de la renuncia de Huang Yong a Great Wall Motors?

Estas empresas manufactureras tradicionales a gran escala tienen productos estables, estructuras técnicas estables y líderes de equipos de producción estables. Por tanto, el marco de toda la empresa es muy estable, los sistemas y procesos son sólidos y cualquier puesto es altamente reemplazable, sin necesidad de que las personas crezcan.

Sé simplemente una máquina de ejecución. Si la gente se pierde en este proceso, sólo podrán pasar el rato en los círculos de esta industria. El trato será el mismo, sin importar a dónde vayan, jaja. No podía escapar de este círculo y no tenía confianza en mí mismo, así que no tuve más remedio que ir a una gran empresa.

Experiencia relevante

Graduado en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Beijing en julio de 1991 con una licenciatura.

De 1992 a 2015, trabajó para Great Wall Motor Co., Ltd., y se desempeñó sucesivamente como director general de Beijing Great Wall Motor Co., Ltd., director general de Zhengzhou Great Wall Motor. Co., Ltd., y director del departamento de gestión de apoyo; desde 2006, se ha desempeñado como director general de Great Wall Motor Co., Ltd. Co., Ltd., vicepresidente y subdirector ejecutivo del Centro de Tecnología.

Renunció a la Gran Muralla en 2015.

Se unió a Geely en 2015 y se desempeñó como vicepresidente de Geely Automobile Group.