Constellation Knowledge Network - Ziwei Dou Shu - Para aquellos de ustedes que están emocionados cuando llega el viernes y tienen sueño cuando llega el lunes, ¡deberían considerar cambiar de trabajo!

Para aquellos de ustedes que están emocionados cuando llega el viernes y tienen sueño cuando llega el lunes, ¡deberían considerar cambiar de trabajo!

Me pregunto si tienes un amigo así a tu alrededor. Tan pronto como llega el viernes, especialmente el viernes por la tarde, se emocionan especialmente y hasta les brillan los ojos, pero después del fin de semana, el lunes por la mañana, están apáticos y bostezan constantemente.

Tú dirás: ¿No es esto extraño? ¿No es este el “síndrome del lunes”? Todo el mundo lo tiene, ¿no?

De hecho, el "síndrome del lunes" es muy común y todo el mundo parece tenerlo. Pero en realidad esto no es normal. Incluso puedo decir que si tienes esta enfermedad, debes analizar detenidamente tu carrera y volver a planificar el camino de tu vida. ¡Incluso deberías considerar cambiar de trabajo!

Puedes objetar que estoy armando un escándalo. ¿Es tan grave? ¿No a todo el mundo le encantan los fines de semana? ¿A quién le gusta trabajar todo el día? ¿Por supuesto deberías relajarte los fines de semana y festivos? ¿Quieres que cambie de trabajo? ¿Es tan grave?

Bueno, creo que me has entendido mal. No digo que todas las personas con el "síndrome del lunes" deban cambiar de trabajo, pero sí digo: hay que pensar detenidamente en este tema.

Las siguientes son algunas de las razones que di:

1. Trabajar no significa sufrir.

Si eres un trabajador manual pesado, el trabajo es realmente una tarea ardua para ti. Sin embargo, la mayor parte del trabajo en la sociedad moderna es solo trabajo mental, y no es el tipo de trabajo mental fuerte que te hará sentir miserable. Además, la tendencia de desarrollo de la sociedad moderna es que las horas de trabajo de las personas son cada vez más cortas, excluyendo. Beber en la oficina, aparte del té y charlar, el tiempo real dedicado al trabajo en un día es en realidad menos de cinco o seis horas. Sin embargo, si todavía te sientes miserable y tienes dificultades en el trabajo, algo anda mal.

Entonces, ¿por qué te resultan tan difíciles las jornadas laborales? De hecho, este dolor no proviene del cuerpo ni del trabajo en sí, sino de nuestra presión psicológica. Para decirlo sin rodeos, no es el trabajo lo que te hace sufrir, sino la presión psicológica.

2. La presión no es igual a dolor.

No todo el estrés es doloroso. El estrés existe objetivamente y todo el mundo experimentará varios tipos de estrés cuando trabaje. Hay presión de tiempo, presión de ingresos, presión de éxito o fracaso, y presiones externas, todas estas presiones pesarán sobre usted. Sin embargo, diferentes personas reaccionan de manera diferente al estrés. Algunas personas lo ven como presión, mientras que otras lo ven como motivación. Por lo tanto, no significa que sentirás dolor si tienes presión laboral. Son dos cosas diferentes.

Nuestra respuesta al estrés es la verdadera razón por la que nos sentimos felices o miserables.

3. Los fines de semana no significan disfrute.

¿Nos sentiremos felices cuando llegue el fin de semana? no necesariamente. Si tienes que cuidar a tus hijos, hacer tareas domésticas y lidiar con todo tipo de tareas problemáticas en casa este fin de semana, o si no puedes salir como estaba planeado debido a las condiciones climáticas y tienes que quedarte en casa sin hacer nada, entonces sentirás que no estás en casa en lugar de disfrutar, estás ocupado. Incluso puedes sentir que este fin de semana ha sido en vano y sin valor. Por el contrario, aquellos a quienes les gusta su trabajo sienten que los fines de semana son más felices que los días laborales. Prefieren terminar el fin de semana lo antes posible o trabajar horas extras los fines de semana que quedarse sin hacer nada en casa.

4. El sentimiento subjetivo que te aporta el trabajo es la clave para saber si nos sentimos felices o no.

¿Cómo te hace sentir tu trabajo actual? ¿Es feliz o doloroso?

¿Estás dispuesto a trabajar horas extras?

¿Estás dispuesto a hablar alegremente de tu trabajo con familiares y amigos fuera del horario laboral? ¿O crees que tu trabajo es un tema odioso que simplemente no quieres discutir con los demás?

Debes responderte a estas preguntas con seriedad, porque afectarán a tu felicidad y bienestar, e incluso a la calidad de toda tu vida.

Para aquellos a quienes no les gusta su trabajo, o para aquellos que se ven obligados a trabajar solo por el dinero y no por el trabajo en sí, un trabajo de lunes a viernes es solo una carga, una carga dolorosa. . Los fines de semana son el momento en el que pueden escapar de esta carga por un corto tiempo. Sí, este es su refugio temporal.

Sin embargo, para quienes disfrutan de su trabajo, no hay mucha diferencia entre los días laborables y los días de descanso. Para ellos, cada día es un buen día y cada día pueden hacer el trabajo que quieran. No necesitan refugiarse porque están en el cielo.

Ahora deberías entenderlo, ¿verdad?

El "síndrome del lunes", para decirlo sin rodeos, es en realidad la sensación de aburrimiento y evitación del trabajo que no te gusta pero que tienes que hacer. Al final de la semana, puedes tomarte un descanso y parecer libre. Sin embargo, cuando llegue el lunes, tendrás que volver a la "prisión" original.

Eres sólo un esclavo de ese trabajo. ¿Qué felicidad y libertad puede tener un esclavo?

Entonces, ahora que sabes que padeces esta enfermedad, ¿qué debes hacer?

La mejor manera, por supuesto, es abandonar esta prisión por completo y no volver nunca más.

Amigos, busquen un trabajo que les guste. En este trabajo no hay diferencia entre trabajar dentro de las ocho horas y trabajar fuera de las ocho horas, ni entre días laborables y días libres.

No estás trabajando, sino disfrutando de la diversión del trabajo. Ya que es divertido, ¿no es lo mismo cualquier día?

¿Vb?2?

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