¿Cuáles son sus opiniones sobre el incidente de Liu Lili?

2. Los jefes aquí, mirando sus empresas, son todas empresas de Shenma, pero solo están gastando dinero en publicidad en la televisión y realmente no quieren reclutar talentos. Es realmente como las 500 empresas más importantes o similares (es decir, el llamado estudio de Chen Yao es más confiable que la repentina y destacada empresa de BOSS. En primer lugar, tienen sus propios procedimientos de contratación, lo que no significa que una sola persona pueda hacerlo). tienen la última palabra, de hecho, tienen sus propios procedimientos de reclutamiento. Definitivamente florecerá tan pronto como llegue, no depende del rostro del anfitrión.

3. Luego utilice a estos llamados "jefes" (dudo seriamente que sepan dónde ir a comer su propia comida mañana) y a esos anfitriones para decirle a qué prestar atención al solicitar un trabajo y darte sugerencias. Esto es totalmente mentira. Después de escuchar sus palabras, el punto culminante de la vida es convertirse en una buena persona como ellos.

4. No estoy de acuerdo con que Lily sea agresiva. En primer lugar, bajo el ataque del anfitrión y el "jefe" que de repente llegó al poder, la actuación fue muy decente. Aunque compiten entre sí, aún mantienen un sentido de proporción, que no es mejor que el "lang", "frío" y "completamente desinteresado" utilizado por el anfitrión y otros. En cuanto a si Lily quiere mejorar o aprender algo, ¿qué debo decir? Todo el mundo tiene que aprender, y nadie es perfecto, pero tan pronto como salió el vídeo, más jefes reales (no jefes que han comido hoy y no saben dónde estará la comida de mañana) invitaron a Lily a venir a trabajar, lo cual yo Creo que ilustra plenamente el problema. ¿De qué estás hablando? Lily, este estado no es adecuado para alguien invitado. Puedes tomarte un descanso.