Red de examen de funcionarios públicos de Yangjiang: ¿Están estructuradas todas las entrevistas de funcionarios públicos de Guangdong en 2020? ¿Cómo es el proceso de la entrevista?
(1) Registro de candidatos
Los candidatos generalmente deben presentarse en el lugar designado con 15 minutos de anticipación. El personal examinador verificará el estado del candidato. Tarjeta de identificación, examen preciso y notificación de entrevista.
(2) Ingrese a la sala de espera
Agrupe según la lista de entrevistas publicada y ingrese al área de espera para esperar el examen. No puedes simplemente irte antes de que termine el examen. Habrá supervisión por parte del personal de la sala de examen y deberá estar acompañado por el personal cuando vaya al baño.
(3) Sorteo
Sorteo para determinar el orden de las entrevistas.
(4) Pendiente de revisión
Según el orden, cuando sea el turno de entrar del candidato, el acomodador se dirigirá a la sala de espera y anunciará: "Se invita al candidato xxx a ingresar." Los candidatos, acompañados por el instructor, llegan a la entrada de la sala de examen y entran a la sala de examen por su cuenta. Los instructores no pueden llamar directamente a los candidatos por su nombre; de lo contrario, se considerará una infracción grave de la disciplina del examen. Generalmente, los instructores sólo conocen el número de serie del candidato.
(5) Entrevista
Después de ingresar a la sala de examen, el candidato se dirige directamente al asiento del candidato, se levanta y saluda al examinador. Después de recibir la instrucción "Por favor, siéntese", el. El candidato puede sentarse. Después de tomar asiento, los candidatos generalmente deben informar el número de serie del examen. Una vez que el examinador anuncia la introducción, comienza el examen. Es importante señalar que los candidatos no pueden decir sus nombres. Si se informa el nombre del candidato en la sala de examen, el candidato será descalificado de la entrevista en el acto. Una pregunta y una respuesta, cuatro preguntas durante veinte minutos. Habrá examinadores en el lugar para calificar y cronometrar los exámenes. La entrevista se realiza mediante la calificación de un examinador. Rara vez se proporcionan cuadernos de preguntas y, por lo general, se proporciona papel y bolígrafo.
(6) Punto de espera
Después de que los candidatos hayan respondido todas las preguntas, el examinador anuncia a los candidatos que abandonen la sala y los candidatos esperan en la sala de espera para obtener la puntuación.
(7) Firmar los resultados
El evaluador recopila las puntuaciones del examinador para los candidatos y calcula las puntuaciones. Una vez completada la contabilidad, preséntela al supervisor para su revisión. Después de ser firmados por el supervisor y el examinador, los candidatos serán anunciados en el acto por el personal en la sala de espera.
(8) Salir de la sala de examen
Por lo general, se requiere que los candidatos abandonen la sala de espera lo antes posible después de firmar sus calificaciones. No se les permite quedarse ni moverse a voluntad. . Los candidatos se van a casa y esperan. El sitio web oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social o el sitio web oficial del departamento donde presentaron su solicitud anunciará la lista de candidatos preseleccionados para entrevistas y exámenes físicos.