¿Hay una pausa para el almuerzo para las entrevistas con funcionarios públicos en Heilongjiang?
Las entrevistas para funcionarios públicos no están abiertas al mediodía. Generalmente hay una ronda por la mañana, una ronda por la tarde, dos rondas por día y un descanso al mediodía. Todos los candidatos se dividen en varios grupos mediante sorteo, y cada grupo de candidatos será entrevistado por el mismo grupo de examinadores en el orden de los sorteos 1 y 1. Generalmente la entrevista puede finalizar sobre las 12 de la mañana.
Las formas más utilizadas de entrevistas a funcionarios públicos son las entrevistas estructuradas y las entrevistas grupales sin líder. La entrevista estructurada se refiere a un método de entrevista en el que las preguntas se formulan una por una de acuerdo con un esquema de entrevista preestablecido y las respuestas y comentarios del entrevistador se registran en un formato estándar. Las discusiones grupales sin líder utilizan simulaciones de escenarios para realizar entrevistas colectivas con los candidatos. Al plantear a un grupo de candidatos (normalmente entre 5 y 7 personas) una pregunta relacionada con el trabajo y pedirles que la discutan durante un determinado período de tiempo (normalmente alrededor de una hora), ponemos a prueba las capacidades y cualidades de los candidatos en todos los aspectos. para poder evaluar a los candidatos hacer una evaluación integral.