¿Cuál es el proceso de entrevista para los agentes de policía auxiliares?

Las entrevistas para agentes de policía auxiliares son generalmente entrevistas estructuradas, que son entrevistas en las que las preguntas relacionadas con el trabajo y varias respuestas posibles se diseñan cuidadosamente sobre la base del análisis del trabajo, y los encuestados son evaluados en función de la velocidad y el contenido de sus respuestas.

En primer lugar, las entrevistas estructuradas generalmente se dividen en cinco procesos:

1. Lotería de exámenes: los candidatos ingresan a la sala de examen en el orden de su propia lotería

<. p>2. Entrevista Esperando el examen: Después de ingresar a la sala de examen, espere el examen de acuerdo con los requisitos del profesor del examen;

3. regulaciones y requisitos del maestro de la entrevista;

4. Los candidatos salen del sitio: después de responder las preguntas de la entrevista, se inclinan ante el examinador y se van;

5. El examinador calificará a los candidatos en función de su desempeño en la entrevista.

Datos ampliados:

Cuatro preguntas habituales en las entrevistas estructuradas:

1. Preguntas situacionales: Proponer una situación laboral hipotética para identificar la reacción de los candidatos al puesto ante esta situación.

2. Conocimiento del puesto: Explorar el conocimiento del candidato sobre el puesto y el puesto, que puede estar relacionado con habilidades educativas básicas o habilidades científicas o de gestión complejas.

3. Simulación de muestra de trabajo: Consiste en un escenario que requiere que los solicitantes de empleo completen una tarea de muestra. Cuando esto no sea factible, se puede utilizar la simulación del contenido del trabajo crítico. Responder a estas preguntas puede requerir actividad física.

4. Requisitos del puesto: El objetivo es determinar si el solicitante de empleo está dispuesto a adaptarse a los requisitos del puesto. Por ejemplo, el entrevistador podría preguntarle al candidato si está dispuesto a realizar un trabajo repetitivo o mudarse a otra ciudad. La esencia de esta pregunta es una vista previa del trabajo real. Y puede ayudar a quienes buscan empleo a elegirse a sí mismos.

Entrevista estructurada de la Enciclopedia Baidu

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